公务员不占用养老金也须破除养老双轨制

近日，养老金的问题在社会上引起了很大争议。有声音表示，是养老金缺口太大，公务员吃了普通职工的养老金，所以政府不得不推出延迟退休、延迟领取养老金的办法。而实际上，在现行养老双轨体制下，公务员主要靠财政保障，空账的产生和公务员无直接关系。

前不久，人力资源和社会保障部表示，延迟退休是必然趋势，下半年将建议对延迟退休展开调研。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示，我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。而可以想象的是，如果能将公务员养老纳入社保体系当中，一方面公务员缴费参加养老保险可以增加养老金资金总额，另一方面财政无需全额负担公务员的养老保障，也就能够拿出更多的资金投入到社保基金当中，这样也就会有利于减轻社保基金压力，也就可以顺应民意暂缓实施延迟退休，让劳动者尤其是那些劳动强度大的企业职工继续在现有规定年龄上退休休养。

而其实，即便抛开养老金缺口与支付压力这些现实因素不说，当前的养老双轨制也有尽快实行改革的必要。公务员是劳动者，企业与其他行业职工同样是劳动者，他们同样为国家作出贡献，同样照章纳税，根本就没有理由在养老问题上对他们区别对待。公务员退休之前赚取了工资，他们同样应当通过自己缴费方式解决退休后的养老问题，没有任何理由支持公务员可以在个人不缴费情形下，由财政全额负担他们的养老保障，而且是获取远比企业及其他行业退休职工高得多的保障水平。所以，当前的养老双轨制原本就是一种有失公平公正的制度，尽快废除养老双轨制，将公务员纳入社会养老保险体系当中，也是社会公平公正必然提出的要求。

而透过现象看本质，近期有关养老金的问题所以会在社会上引起很大争议与质疑，其背后实际上都隐藏着普通职工对于现有养老双轨制的不满，折射出民众对于实现养老领域公平公正的呼唤。也正因为如此，有关部门应当首先对现有养老双轨制进行改革，然后再在此基础上提出其他改革动议，如此相关改革才会存在得到理性讨论的可能。否则，现有养老双轨制不能得到改革，其他建立在此不公平基础上的社保改革举措，都难免会因为基础的有失公平公正而失去其公平性，并由此而引发社会与民众的质疑。（魏文彪） 来源：中华工商时报

公务员不占用养老金是天大的谎言！世界各国的养老支出，都是个人，企业交一点，国家财政收入承担一部份，唯有中国特色，公务员个人一分不交，相当在职时已经利用权力为自己多贪了一块。退休后拿着比企业退休人员高三倍以上的养老金，全是由国家财政出的，企业退休人员也不是不能用财证的钱。财政钱主要是税收收入，收税时，政府说税收是取之于民，用之于民，怎么实际用时又认为只由公务员用是合理的了呢？而93年退休制度改革前国家欠企业退休人员的所谓视同交费，实际欠账是应由财政钱还的。每年的企业退休人员养老金入不敷出也应是财政承担的。如果政府分蛋糕时有良知，就不会自己用财政钱就认为是天经地仪，想用多少就用多少。也应考虑和其他群体的平衡，其它群体的退休金也是可以用财政钱的。财政部长曾说过，如果上面有政策，我们保证一分不少。关键是口喊自己没有特殊利益的仆人不想往主人身上用。财政收入是纳税人创造的有数的钱，***和退休金发多了，加重了纳税人的负担，挤占了其它应由财政补贴的钱。包括对企业养老金欠账的偿还。工人日报说的公务员没占企业退休的钱是天大的谎言。

国内由公务滥权自肥造成了严重的两极分化现象，它们除了制度性政治愚弄之外，就是采用无数次政治性谎言来掩盖窝贪政治造成的自肥和掠夺民財的丑恶结果。