又一篇檄文！维权高工们跟帖去！

由 WMQ0571 2012-06-03, 4:52 pm

编号：建议22848号

建议主题：建立一个统一，规范，标准，公平，公正的社会养老保险制度

建议类别：时政类

建议人：晓古今政治面貌：中共党员

提交时间：2012-06-02 21:11:04

内容：建议主题：建立一个统一，规范，标准，公平，公正的社会养老保险制度
建议类别：时政类
建议人：晓古今政治面貌：中共党员
提交时间：2012-6-1 20:00
内容节录：

现行养老保险制度有悖于党的人民利益高于一切原则！
公务员不但不缴养老金，还可以享受高额养老金待遇。这不是特殊化于宪法之上吗！有权有钱有势的“公仆”们，开始同人民争利了！这样的改革，居然堂而皇之在一个人民民主社会生存了进20年！
什么时候开始公仆利益可以高于人民利益啦？宪法有规定吗？我们必须警惕：公仆特殊化始作俑者，就是这次养老金改革方案制造者。取代法律面前人人平等，违背宪法，目的是把政府推向人民的对立面！
养老保险问题关系着所有退休老同志退休后的生活待遇和水准！这是退休后老有所养的物质保障！应该立即按照法律法规列入议事日程！认真解决。不能再拖。因为养老金分配差距已经达到几倍甚至更多！
养老保险双轨制政策违背宪法规定的人权平等。关系民生，民权，关系你问他。关系到分配公平，公正和公开！党中央要求“切实维护群众权益”，5000多万企退职工的基本权益不容侵犯！政府长期拖欠巨额社保欠账，侵占企业养老费用，侵害企退职工基本权益的的极端不公现象必须立即改变
现行养老保险隔断历史，断章取义。需要完善，修改和补充。即尊重历史，还要广泛听证群众意见，早日实现全社会的覆盖。要把改善人民生活放在第一位！而不是物价高企，生活水平降低！关于养老保险，目前反映最多的问题是宪法，法律，法规，在制度方面的偏差。不规范，不标准，不统一，不公平公正公开，分配不合理！
国家既然搞出不合理的养老保险双轨制，下面企业就搞随意制。甚至一个单位搞多轨制！五花八门，滥用权力！企业可以少报职工养老金缴费基数，无视法律法规，各行其是。
有的企业，无视社保文件规定，采取拆分职工工资手段，即把职工工资分为两个工资单支付工资，一份是基本工资，另一份是加班加点，奖金等工资，上报社保基金缴费基数时，只报基本工资！不但少缴了养老金，与养老金基数一致的五险一金全部少报啦。
职工第一是被剥夺知情权，压根看不到文件。第二是社保由企业代扣代缴，社保缴费职工是糊涂账。
领导有决策权力，知情权利，他们就从不拆分自己的工资，而是玩权弄术，虚包工资总额，甚至侵占职工工资总额，为的是退休还要多得！
而终年在一线做贡献的弱势职工上访多年，白白耗费维权成本后，诉诸法律时，法院竟然不予立案！事不平，心难平！我们不禁要思考：宪法，法律，文件法规，规范今天还安在乎？
一方面弱势职工遭遇侵权，无法维权！一方面是国家从此堕入有禁止不住，有令行不通境地！法律法规成为废纸！从无法可依，到有法不依，执法不严，违法不究！“位卑未敢忘忧国”！这样的风气实在不敢恭维“和谐社会”。
国人“不患寡，而患不均！”在公仆们和广大工人阶级的收入分配方面，国家既要保护“公仆”合法利益，还要兼顾公平合理。分好社会财富这个'蛋糕’，那就是政府的良知。”
敦请政府出于“政府的良知”，尽快用财政补贴归还企业老人的旧“蛋糕”，并在此基础公平合理分配新“蛋糕”，使500多万企退人员及全社会劳动人民也能分享到合理的社会发展成果，过上有尊严的晚年生活，沐浴到公平正义的阳光！现行养老保险制度急待修正

由 anchsl 2012-06-04, 12:17 pm

中国是典型的人治大于法治，在其位谋其政，从企业高工工资与事业单位的差距可见一斑。

由周而复始 2012-06-04, 4:44 pm

不要把“退休双轨制”这一不合理政策推给上届政府、留给下届政府，在其位要谋其政。

又一篇檄文！维权高工们跟帖去！