转载:建国初期创业退休老干部呼吁
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转载:建国初期创业退休老干部呼吁
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莫让建国初期创业老干部过去既流血、流汗,现又流泪
-----建国初期创业退休老干部的呼吁!
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基2012年4月25日召开新闻发布会上说:我国连续第8年调整企业退休人员基本养老金待遇,预计调整后月人均养老金为1700元左右。
真悲哀!连续8年调整企业退休人员基本养老金待遇也才只为1700元,你为何不将你们机关公务员一次加多少也一并公布出耒呢?
素不知当今建国初期企业内的一批默默旡闻的、很少争待迂、未上访、忍气吞声的创业退休老干部在经过八年调整后,基本养老金待遇也才只1100元至1800元不等!医保也五花八门,有的门诊都沒有!这点养命钱,大家说:“吃得了饭,就看不成病,看得了病,就活不成命。”这已成为这批老干部目前面对的残酷现实。
致使现在企业退休养老金混乱局面太不尽人意!“本末倒置”!企业内出现领导层的创业退休老干部、养老待遇却比企业内被领导的后勤部门的幼教阿姨还低的局面,顕示岀当今社保部门在分配问题上旡能、乱了陣脚!企业退休养老金巳从不公的"双轨制"現已发展成天恼人怨的"多轨制"了!企退职工正被政策不公正条块分割!
这部份人群中有各级企业的老党委、老组工、老工会等创业老干部、老模范、老职工等一批创业者。其中甚致有建囯初期[1949年10月1日至囯內解放战争结朿时止]参加革命、享受供给制由中国***建国首批培训的"参干"特殊群体:
诸如:"华北人民革命大学"、"华东人民革命大学"、湖南人民革命大学"、"湖北人民革命大学"---------等,这批老于部中有不少是老大学生、老高级知识份子当初放棄学业,从蒋管区冒着生命危险、冲破封鎖线、投奔革命!参加如同延安“抗日军政大学”的"革大"生、受党专门培训的具有马列主义理论基础的干部、工业建设领头人(正式的国家干部),其中包含政工和科技干部,科技干部大多已是高工,政工干部由于在职时未赶上评定高级政工师(政工师的评定比较晚老干部基本都没有赶上),他们是建国初期意识形态转变的先导者,是作思想政治工作的专家,是当之无愧的“高级政工师”!然而这批建国创业退休老于部在当今养老待迁上、三个建国初期创业退休老于部还不如机关内的一个勤杂工的养老待迁!
------盼望尽快出台一个在中央统一领导下制定公平、公正、善待老人的有关养老政策,按“老人老办法”的思路,解决企业退休人员基本养老金问题。各省各打各的锣,不是解决问题的办法!更不应採取对企业内各性质不同人员採取"大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决"的作法!致使企业退休养老金巳从本耒不公的"双轨制"現已发展成天恼人怨的"多轨制"了!
全文详见:
http://mengya.1933.blog.163.com
莫让建国初期创业老干部过去既流血、流汗,现又流泪
-----建国初期创业退休老干部的呼吁!
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基2012年4月25日召开新闻发布会上说:我国连续第8年调整企业退休人员基本养老金待遇,预计调整后月人均养老金为1700元左右。
真悲哀!连续8年调整企业退休人员基本养老金待遇也才只为1700元,你为何不将你们机关公务员一次加多少也一并公布出耒呢?
素不知当今建国初期企业内的一批默默旡闻的、很少争待迂、未上访、忍气吞声的创业退休老干部在经过八年调整后,基本养老金待遇也才只1100元至1800元不等!医保也五花八门,有的门诊都沒有!这点养命钱,大家说:“吃得了饭,就看不成病,看得了病,就活不成命。”这已成为这批老干部目前面对的残酷现实。
致使现在企业退休养老金混乱局面太不尽人意!“本末倒置”!企业内出现领导层的创业退休老干部、养老待遇却比企业内被领导的后勤部门的幼教阿姨还低的局面,顕示岀当今社保部门在分配问题上旡能、乱了陣脚!企业退休养老金巳从不公的"双轨制"現已发展成天恼人怨的"多轨制"了!企退职工正被政策不公正条块分割!
这部份人群中有各级企业的老党委、老组工、老工会等创业老干部、老模范、老职工等一批创业者。其中甚致有建囯初期[1949年10月1日至囯內解放战争结朿时止]参加革命、享受供给制由中国***建国首批培训的"参干"特殊群体:
诸如:"华北人民革命大学"、"华东人民革命大学"、湖南人民革命大学"、"湖北人民革命大学"---------等,这批老于部中有不少是老大学生、老高级知识份子当初放棄学业,从蒋管区冒着生命危险、冲破封鎖线、投奔革命!参加如同延安“抗日军政大学”的"革大"生、受党专门培训的具有马列主义理论基础的干部、工业建设领头人(正式的国家干部),其中包含政工和科技干部,科技干部大多已是高工,政工干部由于在职时未赶上评定高级政工师(政工师的评定比较晚老干部基本都没有赶上),他们是建国初期意识形态转变的先导者,是作思想政治工作的专家,是当之无愧的“高级政工师”!然而这批建国创业退休老于部在当今养老待迁上、三个建国初期创业退休老于部还不如机关内的一个勤杂工的养老待迁!
------盼望尽快出台一个在中央统一领导下制定公平、公正、善待老人的有关养老政策,按“老人老办法”的思路,解决企业退休人员基本养老金问题。各省各打各的锣,不是解决问题的办法!更不应採取对企业内各性质不同人员採取"大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决"的作法!致使企业退休养老金巳从本耒不公的"双轨制"現已发展成天恼人怨的"多轨制"了!
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qscl- 教授
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在分配问题上,我国上层已提了几年要顶层设计,人社保部、财政部和民政部已在2011年制订出《民发(2011)119号》文件,是真实实施还是在挑战什么,有一定认识能力的人都会看得出来。
http://wenku.baidu.com/view/c4b6d2fb910ef12d2af9e73f.html
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任民路- 教授
- 帖子数 : 223
注册日期 : 12-04-08
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现在企业退休养老金混乱局面太让人诧异!“本末倒置”!
企业内出现领导层的创业退休老干部、高级专家、工程技术人员养老待遇比企业内被领导的后勤部门的幼教阿姨还低的局面,显示岀当今社保部门在分配问题上不作为、水平低下、完全乱了陣脚!企业退休养老金巳从不公的"双轨制"发展成天恼人怨的"多轨制"的混乱状态!企退职工正被政策不公正条块分割!再不马上理顺将导致社会不稳定!这绝不是骇人听闻!
企业内出现领导层的创业退休老干部、高级专家、工程技术人员养老待遇比企业内被领导的后勤部门的幼教阿姨还低的局面,显示岀当今社保部门在分配问题上不作为、水平低下、完全乱了陣脚!企业退休养老金巳从不公的"双轨制"发展成天恼人怨的"多轨制"的混乱状态!企退职工正被政策不公正条块分割!再不马上理顺将导致社会不稳定!这绝不是骇人听闻!
WMQ0571- 教授
- 帖子数 : 266
注册日期 : 12-01-10
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由于权贵利益集团的操纵,改革早变成了他们夺财工具,哪里还顾为国家创造财富的老人,碎片化的分配不公已是史无前例、举世无双。
qscl- 教授
- 帖子数 : 215
注册日期 : 11-01-28
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