介绍企业退休高工-苏铎忠

　　　　　　　　　　 向大家介绍一位我厂退休的高工--苏铎忠：
　　在介绍之前，有必要先简略说一下苏工的所在厂—沈阳第724厂即原东北机器制造总厂(现已多次更名)，该厂隶属于兵器工业部的大型军工肯干企业，前身为东北兵工厂，是日本人1937年所建，解放后回归祖国，鼎盛时期近二万职工(不包括下属劳服和集体企业)，是我国常规武器的重点生产基地之一。工厂曾涌现出“毛主席的好工人—尉凤英等众多全国劳动模范。
　　再说苏铎忠，苏工解放前夕毕业于香港中山大学，毕业后放弃各种优厚待遇，满怀爱国***，毅然回国，于1950年来到该厂，在工厂百废待兴的关健时刻，成为厂里当时仅有的几名工程师之一，扛起工厂的技术大印，与工厂的全体员工一起为军工产品的生产制造、新产品的研制开发，为我国的军工事业贡献出他的青春年华。朝鲜战场上自愿军射出的每一发子弹、炮弹无不包含有他辛勤和汗水，在对越反击战中中国军人所使用的武器装备无不渗透着他的才干和智慧……。（因苏工主持或做为主要完成人完成的多项有突破性的科研项目大都涉及国家重要军事机密，常人很少知晓，也不能介绍，所能看到的是我们部队的武器装备在不断地更新换代，不断地发展和提高，所有这些无不包含他的巨大功劳。）
　　然而就是这样一个卓越的高级技术专家，在文革期间被惯以“反动技术权威”带上高帽，打倒批臭，受尽羞侮与迫害，直至文革结束才得以平反和重新得以工作权。退休后又在退休金上蒙受不公正待遇，失去人格与尊严。
1989年63岁的苏工光荣退休。退休当时是按国家高级技术专家待遇处理，退休金近200元，在当时是较高的，因苏工在职时工作成绩突出，其退休金的所核定值比机关事业单位的同职人员还要高些。但随着时间的推移，他的专家待遇走向了恶梦！他逐渐发现，同期同职的机关事业单位退休人员的退休金逐渐赶上并超过了自己，且差距越拉越大，到目前竟超过自己近三倍之多了。退休20多年，自己的退休金虽涨了十多倍，但与机关事业人员少了近三倍多，原因何在呢？查找原因后发现，是“企业改制”和罪恶“退休双轨制”造成的恶果，使他的专家待遇逐渐缩水并最后彻底消亡！
　 　现已86岁的苏高工正在享受晚年，身体还可以，但精神上总是摆脱不了受侮虏没尊严感觉。现在他不愿与同学、好友聚会，最怕谈论工资问题，虽然子女总是不停地劝慰，但在孩子面前总觉腰杆不直，在人面前总感觉矮半截。
　　至2011年，苏工的退休金为2100元另点，也许你不信，但我信，因这是发生在我身边的实实在在的事情。

聪明而有正义感的不仅是国企苏高工，包括所有有待于解决历史遗留下来的养老待遇严重不公的企退高工们，都应该牢记是谁给他带来的至今未能弥补的灾难，以及由这些灾害所带来的很多次生灾害。人民是政治性概念，人民是这个国家的主人，而企退高工们是人民中最坚定的骨干群体，这个群体有必要从各个方面去据理力争，即使可以从提高政治觉悟来进行反***斗争而争取获得这个群体利益的最大改善。

这个典型事例是我们维权的生动材料，值得大书特书！

从工说得好。

这类典型事例是我们维权斗争的宝贵子弹。谢谢SY724朋友！