江雪同仁对当前维权形势的看法

1）本次解决企退高工问题是根据97号文精神（注意我这里强调的是“精神”)，具体给企退高工多少（倾斜+普调）并非全国统一的（1000-300）定数，而是要各地实测。

2）基于目前国情，即便是一个地区(更别说全国了），事业单位（就是企退高工全国地区间差距之大也是个不争的事实）也是五花八门，事业单位因行业不同差距甚大，因此我们建议（仅仅是建议）：
“事业单位中等水平”的标准，以当地大专院校教授、副教授为参照比较，因为我们和他们的身份最接近，最具有可比性。

3）按照此次是分两年解决的进度表，一般来说今年解决到标准的50%，所以这次各省方案公布后，各省企退高工应该好好总结，因地制宜的制定在现以具备的框架下为争取到自己能够争取到的那份利益而采取的有效维权方式。
建议各省企退高工自己应该有个清楚的统计表，那就是本省目前企退高工以及事业单位同条件人员养老金的平均值。拿出靠事实说话的差距来，如果连这个起码的数据都没有，各省制定政策的会拿他们的所谓数据来坚持。

我认为这个并不难，比如我现在通过对周围有代表性的一些人的了解得出企退高工养老金的大概平均数，再通过了解我哈工大同学、老师以及其他高工从同学那里了解的哈师大、黑大、商学院、医大等。
事业单位平均值也出来了，这样一比较得出差距（也应该提供给制定方案的工作人员）。

4）我想我们省下一步是否这样：
按照官方的运作今年给了50%，我们依照实事求是的统计资料认为解决的有出入或者在细则方面还有欠缺，我们将集体讨论达成共识的意见和要求以书面形式递送省人社厅，以便将今年不足之处在下年解决中予以弥补。

5）当然各地情况不一样，所采取的态度也不应该千篇一律，各省企退高工只有自己能说清楚，我现在只能以黑龙江说事：
63号文下达后政府各级官员一直在为我们的不公待遇尽力争取，根据以往情况我相信我们黑龙江省是会严格依照国务院政策，人社部、财政部精神，依照国家所给的权限在2012年的调待中善待所管辖下的这些企退高工的！
对此我们将深深的感谢他们！

请问江雪同仁，97号文件主要精神是什么。黑龙江的副高的平均退休金大致是多少？

渴望尊严 写道:请问江雪同仁，97号文件主要精神是什么。黑龙江的副高的平均退休金大致是多少？

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据我所知，97号文件并不是公开的文件，你可以参阅一下安政办的工作指导文，你就知道这个文件应该是存在的，否则地方政府文中不会提到此文件的。在此俱乐部有备忘记录，见地址：
http://txgg.888forum.com/t624-topic

谢谢回复。1000—300我们现在和他们差的不是1000是2倍到3-5倍。到年底还得让我们差300，我们还是2等国民……看来我们前面的困难还很多……我们仍需努力……

窝贪政治导致退休金严重分化，这些社会问题直接涉及应有的社会保障受到侵害，未解决之前社会各方面均遭受到了由窝贪政治对社会造成的次生灾害！