安徽省关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

由 **Admin** 2012-03-20, 10:56 am

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
	日期：2012-03-19

各市、县（区）人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）精神，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2012年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和执行时间
凡2011年12月31日前按规定已办理退休(退职，下同)手续的企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围,调整基本养老金从2012年1月1日起执行。
参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，不列入调整范围。
二、调整基本养老金的标准
1、每人每月增加基本养老金100元。
2、按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满一年另增加2元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。
3、符合下列条件的，再另行增加养老金：
（1）调整高龄退休人员另增加基本养老金标准。
2011年12月31日前年满70-74周岁的，每人每月另增加基本养老金标准由50元调整至80元；
2011年12月31日前年满75-79周岁的，每人每月另增加基本养老金标准调整至100元；
2011年12月31日前年满80-84周岁的，每人每月另增加基本养老金标准由70元调整至150元；
2011年12月31日前年满85周岁及以上的，每人每月另增加基本养老金标准调整至200元。
以前年度调整养老金时，因高龄已享受过另增加30元、50元、70元基本养老金的退休人员，符合上述条件的，按调整后标准补齐；未享受过的，按上述标准增加。
（2）增加副高以上专业技术职称退休人员养老金。
退休前获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员，每人每月另增加基本养老金180元。退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》（国发[1986]26号）享受全薪退休的人员，每人每月另增加200元。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
三、资金列支
本次调整养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金支付，历年结余不足的由省级统筹基金在当年内全额补助。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金，体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀，各地要高度重视，切实加强领导，落实工作责任，严格把握政策，做好资金调度，抓紧组织实施，增加的养老金限于3月31日前发放到人，不得发生新的拖欠。要做好政策宣传解释工作，确保调整养老金工作顺利实施，工作中遇到的重大问题应及时报告。各市调整养老金工作总结及调整情况表于2012年4月10日前专题报省人力资源和社会保障厅和省财政厅。

由 **Admin** 2012-03-20, 11:02 am

我说过:河南,安徽,两湖开过协调会,方案应该差不多.

由 qscl 2012-03-20, 4:15 pm

我以旁观者透析：安徽也在挖空心思算计老人，对广东的倾斜累计扣除历年的办法如获珍宝，其实是让老人把过去的倾斜吐出来，这是最低级最恶劣的数字游戏，耍弄企业老人罪该万死！

由 anchsl 2012-05-30, 4:14 pm

人社部发〔2012〕5号文件规定,在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。但安徽省文件明确规定增加副高以上专业技术职称退休人员养老金，是指退休前获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员。对我而言，悲剧了。因企业改制，我被迫提前退休，退休前申报的高工，到退休后获得批准，之后重新取得就业机会，受聘其他单位高级工程师职务。可是我却享受不到适当提高调整水平的待遇。我现在的养老金高达1412元之多，感谢啊！！！

由 anchsl 2012-05-30, 4:20 pm

我整理了一下全国31个省市自治区2012年的退休工资调整方案，半数以上的省市自治区均严格执行人社部发〔2012〕5号文件规定，没有特别强调是退休前按规定获得正高和副高资格，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员再适当增加基本养老金。我真的不明白：难道安徽省人社厅不是在人社部的领导下开展工作吗？难道作为胡总书记家乡的安徽省人社厅居然不执行上级机关文件精神，是想标新立异吗？难道不懂得申报高工职称不是评选先进个人，只看当年表现就可以选上；要想评上高工非一日之功，有那么多的硬件条件，缺一不可，要认真努力工作数十年，需要有取得业界认可、社会承认的科技成果等业绩条件，并在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上等诸多苛刻条件才有资格申报，并有名额限制吗？或者是安徽的高工们太老实了，不晓得上访或上网发牢骚吗？难道一定要逼我上网晒晒安徽退休高工养老金高达1412元之多，让家乡人民给胡总书记脸上抹黑，就开心了吗？

由任民路 2012-05-30, 6:15 pm

国家对企业改制造成企业高工的损失，不只在经济方面，造成的损失还有其他不少方面的损失，国家能自觉地全部补齐是政府的觉悟和水平。只要符合法定退休年龄之前获得高工资格的都应该在补齐的范围之内，这不应该存在任何问题。

由任民路 2012-05-30, 6:18 pm

在党的领导下，人力社保部门对一些初中学历者在党校泡过2年，出来得到本科、研究生文凭照样认可，况且，政府不少各级人员在党校获的“理扯”文凭如今还在升职大量涨薪。

由 anchsl 2012-05-31, 2:55 pm

我一个朋友在党校泡过2年，实实在在的认真听过1天课，凭此文凭升职涨薪。惭愧啊！自愧不如啊！想我辛辛苦苦的读了那么多年书，在工程技术专业岗位工作了30多年，按照任教授讲的，“只要在符合法定退休年龄之前获得高工资格的都应在补齐的范围之内，这不应该存在问题”。您的话是正确的，在此之前，我也咨询过当地一位资深人事部门专家，和您说的一样一样。可我到人社局一说，立即受到训斥，懂不懂，企业改制了，身份都是一样的，不存在补齐的。纳闷了，我白读了那么多年书，早知如此，干脆读完小学就工作，何苦浪费老爸老妈的银子，早工作早挣钱，退休时多一些工龄工资，多好啊！哎，悔不该当初啊！

由任民路 2012-06-01, 12:45 am

国家历来的知识分子政策不是拿来认可那些以假文凭招摇过市的狗官，国家对国营企业改制造成对企退高工的待遇受到严重损害，可以说，那是与臃肿的公务机构之中的极右派（不良既得利益顽疾）有直接关系。这些公务极右派可能是***门带薪坐牢的国家食药局兼职协会的人员和一些媒体人员等。这些人滥权***的程度之深，全仗有同党w老总当了遮羞布。

由周而复始 2012-06-02, 12:27 pm

中部6省是2012年调整企业退休职工养老金对企业高工倾斜最少的地区，比西部不发达的省份还要少，不知道这到底是为什么？特别是湖南省对企业正高级职称根本不认可。改革开放以前，正高级职称是有严格的学历规定并且要有部级以上科技成果，是经国家通过考试、考核授予的，湖南省有什么理由不认可，请周强、徐守盛能否给出一个理由。

由于国家管理的混乱，很多人以假文凭招摇过市。有些只有初中文凭，通过什么党校本科、党校在职研究生取得学历，这不都是为这些在职的官员搞文凭铺路吗。

由周而复始 2012-06-02, 12:43 pm

本届政府即将届满，希望H、W能落实企业退休高级知识分子政策，不要把问题留给下届政府。

由 **anu4321** 2012-06-02, 8:15 pm

[由于国家管理的混乱，很多人以假文凭招摇过市。有些只有初中文凭，通过什么党校本科、党校在职研究生取得学历，这不都是为这些在职的官员搞文凭铺路吗。]很多***都是党校本科、党校在职研究生,鬼才知道他们是什么货色,寒了多少学子的心!

由 yaofang 2012-06-02, 10:26 pm

湖北比安徽湖南还要惨！惨不忍睹！我们八年倾斜还没有黑龙江一次倾斜多！人社部是怎么“顶层设计”！国务院温总理知道吗？他们到底想干什么？同样是倾斜怎么差距就那么大！难道想当“麻烦制造者”！？？？？

由 anchsl 2012-06-04, 10:21 am

为什么企业高工怨言那么多呢？还不是党和国家不尊重老国企为国家做出的巨大贡献造成的吗？我们已经是改革开放的牺牲品了，还加剧企事业高工的工资差别，这不是雪上加霜吗？难道事业单位高工资格及文凭含金量高于企业么？难道企业高工不是通过人事部门评聘的吗？

由 alshr 2012-06-04, 10:43 am

他们可以连年提高高“三公”消费、不愿意公开个人财产、拒绝个人财产申报；愿意放弃妻儿老小做裸官、不愿意承担“为人民服务”的责任；他们愿意***受贿、不愿意降低人民生活的CPI值；他们愿意让洋垃圾、转基因食品、毒添加剂来毒害人民、提高虚假的GDP，不愿意搞好环境保护、保护人民的生命健康。

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