关于国函办(2011)97号文件

97文件属非公开性的保密文件。在安政办(2011)148号文中涉及到此文件。其中对高职称企退人员有关的核心内容为：[继续采取目前的企业养老金调标倾斜政策，可适当加大倾斜力度，力争用两年左右的时间，将企业退休高工与事业单位同类人员月人均基本养老金的差距从1000元缩小到300元以内。同时做好企业其他人员的思想工作，以避免攀比]。现转帖安政办148号中有关对高工倾斜部分的内容如下：
安政办(2011)148号落实国办函(2011)97号文件责任单位的通知
核心提示：
为落实《河南省人民政府办公厅关于明确落实国办函〔2011〕97号文件责任单位的通知》（豫政办〔2011〕122号），经市政府同意，结合我市实际，对《国务院办公厅印发关于当前从政策层面预防化解信访突出问题及群体性事件重点工作分工方案的通知》（国办函〔2011〕97号，以下简称《方案》）逐条进行了责任分工，明确了市直相关部门的工作任务，各单位要认真贯彻落实。
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：
　　为落实《河南省人民政府办公厅关于明确落实国办函〔2011〕97号文件责任单位的通知》（豫政办〔2011〕122号），经市政府同意，结合我市实际，对《国务院办公厅印发关于当前从政策层面预防化解信访突出问题及群体性事件重点工作分工方案的通知》（国办函〔2011〕97号，以下简称《方案》）逐条进行了责任分工，明确了市直相关部门的工作任务，各单位要认真贯彻落实。
　　从政策层面预防化解信访突出问题及群体性事件，是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的重要举措。各县（市、区）政府、各有关部门要高度重视，主要领导要亲自过问，按照《方案》要求，进一步细化任务、明确责任，做到领导落实、工作落实、资金落实。对《方案》中的各项重点工作，各牵头单位要积极协调，主动同省有关部门衔接，争取主动，在规定时限内抓好工作落实。在政策措施实施过程中，要做好相关群体的思想疏导工作，有针对性地加强社会舆论引导，防止引发新的矛盾和问题，切实把好事办好。要加强对重大政策性问题的研究，分专题组织精干工作力量进行集中攻关，力争尽快取得实质性进展。
　　各牵头单位要切实负起责任，其他单位要根据各自职责分工，积极配合、全力支持。落实分工任务需增加参与单位的，请牵头单位商有关单位确定。在工作中发现有需向省报告、说明的重大事项、问题的，请牵头单位及时向市政府请示。市政府办公室将加强统筹协调，做好跟踪督促工作。
　　各牵头单位要切实加强组织领导，加快工作进度，务于2011年11月30日前将研究制定的工作方案上报市政府办公室（联系电话：2550898）。
　　
二○一一年十一月十六日　　


附件：
安阳市关于从政策层面预防化解信访突出问题及群体性事件重点工作的责任分工
　　
一、已有明确政策需要狠抓落实的有关问题
　　（一）关于国有企业厂办大集体改革问题。
　　1各有关地区和企业要按照国务院办公厅2011年4月印发的《国务院办公厅关于在全国范围　　

-----（中间省略）-----

二、需要进一步完善政策措施的有关问题
　　（八）关于部分企业退休高工待遇问题。
　　继续采取目前的企业养老金调标倾斜政策，可适当加大倾斜力度，力争用两年左右的时间，将企业退休高工与事业单位同类人员月人均基本养老金的差距从1000元缩小到300元以内。（国家责任单位：人力资源社会保障部、财政部牵头，国资委参加，2012年年底前完成。省责任单位：省人力资源社会保障厅、财政厅牵头，省政府国资委参加抓好落实）
　　市责任单位：市人社局、财政局牵头，市国资委参加抓好落实。
　　（九）关于部分提前退休人员问题。

-----（后部省略）-----

差的岂止是1000元，还是想抱着双轨制不放。

我不是技术员，我是高工。我是技术员就不上这个网了。混蛋搞双轨制，这里也搞双轨制？？？为什么给我降级了

你误会了，这里的职称是根据发帖子数逐级升上去的，与你自身的职称没有一点点关系，千万别生气哟！具体升法只能由版主回答你了。

千万不要生气，不要着急，等你发到100次帖子时，估计你就是教授级了。

我认为：发10次帖子以内技术员，10以上助工，20次以上工程师，50次以上高工，100次以上教授。不知我说的对不对，请版主和广大同仁指正。