快乐老人报:养老金“双轨制”早该成历史
快乐老人报:养老金“双轨制”早该成历史
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http://www.rednet.cn 2012/2/23 14:13:50 红网
本文录自网址:
http://hn.rednet.cn/c/2012/02/23/2526511.htm
黄方毅为快乐老人报读者题词
上一期,快乐老人报“全国两会民意直通车”就“企退高工待遇低”的问题进行了探讨,其实,退休人员的最大心结还是养老金的“双轨制”。养老金“双轨制”,不仅对企退高工,对其他所有企业退休人员,都不公平。本期,快乐老人报邀请全国政协委员黄方毅、北京大学社会学系教授夏学銮等人,共同聊聊养老金“双轨制”。(撰文/快乐老人报两会特别报道组)
【委员访谈】
取消差距只能就高不就低
黄方毅,全国政协委员,中国近现代著名的爱国主义者和民主主义教育家黄炎培之子,中国著名经济学家,连续多年在全国两会上提交提高企退人员养老金的提案。“只要我做政协委员一天,我就要继续关注这一问题,哪怕是作为终身的提案,我也会继续去关注。”
同等情况退休,养老金应一视同仁
主持人:您前几年两会都关注了企业退休职工养老金偏低的问题,听说您今年两会的提案还是这个内容。
黄方毅:对,依旧是这个。今年是本届政协的最后一年,提案中我提出了两项政策建议。首先是注重制度建设,企业养老保险必须与国情和发展阶段相适应。其次是政府要确保责任到位。政府作为制度设计者,要站在公平、公正的立场上,不能将企退人员的养老金在制度设计上远远低于机关事业单位。
一揽子解决问题是挽回人心
主持人:如果取消差距,您觉得退休金应该是就高还是就低,还是折中?
黄方毅:我认为只能就高不能就低,这是原则。我们来不及算历史的账,只能说现实的问题。不光企业,事业单位的退休金也要提高。据我了解,有些事业单位的退休金不比企业高多少,北京市很多事业单位比企业还要低。
国家连续8年提高企退职工养老金,以北京为例,现在企业退休职工最低工资也接近两千了,多次提高养老金使老百姓在面对物价时稍感从容了一些,不过,国家这十几年来倡导内需收效甚微,根本原因还在于,我国的社会保障制度不健全,特别是企退人员养老金很低,群众不敢消费。一揽子解决企退人员养老金低的问题是挽回人心,保持社会安定的必然要求。
为老百姓说话是分内职责
主持人:您多年来为老年群体的福祉鼓与呼,在这一点上是否受到了父亲的影响?
黄方毅:父亲黄炎培一辈子做了很多为国家为民族的事情,他留给我最宝贵的财产就是忧国忧民的思想,要以家国为重。我本人正逐渐进入老年,对老年社会的一些问题感同身受,现在还没有专门为老人呼吁的团体,作为全国政协委员,我为企业退休职工呐喊也是责无旁贷。
无论是从父辈的影响、继承父辈志愿的角度,还是吃了老百姓几十年饭,都应该为老年人做一些事情,这是我分内职责。我也愿意听取快乐老人报的读者在企业退休养老金方面的意见,把他们的建议带到全国两会。
【专家意见】
养老保险并轨是个利益平衡问题
中国经济体制改革研究会会长宋晓梧:养老保险并轨不是制度设计的问题,而是利益平衡的问题。这两年,事业单位养老金改革难以推进,根源就是公务员在“拖后腿”。公务员不是特殊公民,没有权利再继续享受“超国民待遇”,现在有一个最不引起争议最妥协也是最和谐的办法就是,实行“老人老办法,新人新办法”,即新进机关事业单位的公务员和员工,一律参照企业养老办法缴纳社会保险。
北京大学社会学系教授夏学銮:并轨制是理想目标,但国家能不能负担、财政能不能拿出那么多钱,这些都是问题,建议采取慢慢过渡的方式,来促使养老金制度越来越合理。比如我上次谈过的单列法,把知识分子、高工、技术工作者的退休工资单列出来,然后把劳模、能手标兵的退休工资也单列出来。以单列的方式发放退休工资更具可操作性,也能真正打破企事业单位的界限,实现逐渐过渡。
上期反馈
周女士:工程师跟高工一样,也是大学毕业,同样用知识创造财富,只是高工比工程师更高一级,应提高所有企业技术人员待遇。
曹女士:原来高工的待遇和1953年前参加工作的老工人一样,现在高工的待遇有倾斜,要求1953年前参加工作的工人同样享受倾斜政策。
朱先生:中央可以下文,明确规定企退高工和其它行业的高级知识分子享受一样的待遇。非常简单易行的方法!
四种方式捎话给代表委员
电话:0731-87961232
电邮:kllrblrb@126.com
信件:寄至湖南省长沙市芙蓉南路1号快乐老人报
网站:登录http://laoren.com/2012hui/index.html。
[稿源:快乐老人报]
[作者:快乐老人报两会特别报道组]
[编辑:王津]
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FLASH音画___人到晚年
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黄方毅为快乐老人报读者题词
上一期,快乐老人报“全国两会民意直通车”就“企退高工待遇低”的问题进行了探讨,其实,退休人员的最大心结还是养老金的“双轨制”。养老金“双轨制”,不仅对企退高工,对其他所有企业退休人员,都不公平。本期,快乐老人报邀请全国政协委员黄方毅、北京大学社会学系教授夏学銮等人,共同聊聊养老金“双轨制”。(撰文/快乐老人报两会特别报道组)
【委员访谈】
取消差距只能就高不就低
黄方毅,全国政协委员,中国近现代著名的爱国主义者和民主主义教育家黄炎培之子,中国著名经济学家,连续多年在全国两会上提交提高企退人员养老金的提案。“只要我做政协委员一天,我就要继续关注这一问题,哪怕是作为终身的提案,我也会继续去关注。”
同等情况退休,养老金应一视同仁
主持人:您前几年两会都关注了企业退休职工养老金偏低的问题,听说您今年两会的提案还是这个内容。
黄方毅:对,依旧是这个。今年是本届政协的最后一年,提案中我提出了两项政策建议。首先是注重制度建设,企业养老保险必须与国情和发展阶段相适应。其次是政府要确保责任到位。政府作为制度设计者,要站在公平、公正的立场上,不能将企退人员的养老金在制度设计上远远低于机关事业单位。
一揽子解决问题是挽回人心
主持人:如果取消差距,您觉得退休金应该是就高还是就低,还是折中?
黄方毅:我认为只能就高不能就低,这是原则。我们来不及算历史的账,只能说现实的问题。不光企业,事业单位的退休金也要提高。据我了解,有些事业单位的退休金不比企业高多少,北京市很多事业单位比企业还要低。
国家连续8年提高企退职工养老金,以北京为例,现在企业退休职工最低工资也接近两千了,多次提高养老金使老百姓在面对物价时稍感从容了一些,不过,国家这十几年来倡导内需收效甚微,根本原因还在于,我国的社会保障制度不健全,特别是企退人员养老金很低,群众不敢消费。一揽子解决企退人员养老金低的问题是挽回人心,保持社会安定的必然要求。
为老百姓说话是分内职责
主持人:您多年来为老年群体的福祉鼓与呼,在这一点上是否受到了父亲的影响?
黄方毅:父亲黄炎培一辈子做了很多为国家为民族的事情,他留给我最宝贵的财产就是忧国忧民的思想,要以家国为重。我本人正逐渐进入老年,对老年社会的一些问题感同身受,现在还没有专门为老人呼吁的团体,作为全国政协委员,我为企业退休职工呐喊也是责无旁贷。
无论是从父辈的影响、继承父辈志愿的角度,还是吃了老百姓几十年饭,都应该为老年人做一些事情,这是我分内职责。我也愿意听取快乐老人报的读者在企业退休养老金方面的意见,把他们的建议带到全国两会。
【专家意见】
养老保险并轨是个利益平衡问题
中国经济体制改革研究会会长宋晓梧:养老保险并轨不是制度设计的问题,而是利益平衡的问题。这两年,事业单位养老金改革难以推进,根源就是公务员在“拖后腿”。公务员不是特殊公民,没有权利再继续享受“超国民待遇”,现在有一个最不引起争议最妥协也是最和谐的办法就是,实行“老人老办法,新人新办法”,即新进机关事业单位的公务员和员工,一律参照企业养老办法缴纳社会保险。
北京大学社会学系教授夏学銮:并轨制是理想目标,但国家能不能负担、财政能不能拿出那么多钱,这些都是问题,建议采取慢慢过渡的方式,来促使养老金制度越来越合理。比如我上次谈过的单列法,把知识分子、高工、技术工作者的退休工资单列出来,然后把劳模、能手标兵的退休工资也单列出来。以单列的方式发放退休工资更具可操作性,也能真正打破企事业单位的界限,实现逐渐过渡。
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周女士:工程师跟高工一样,也是大学毕业,同样用知识创造财富,只是高工比工程师更高一级,应提高所有企业技术人员待遇。
曹女士:原来高工的待遇和1953年前参加工作的老工人一样,现在高工的待遇有倾斜,要求1953年前参加工作的工人同样享受倾斜政策。
朱先生:中央可以下文,明确规定企退高工和其它行业的高级知识分子享受一样的待遇。非常简单易行的方法!
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