2011年7月南通市国企高工与机关事业单位同等资历干部退休待遇差异表

2011年7月南通市国企高工与机关事业单位同等资历干部退休待遇差异表
序号 项目 企 业 机 关 事业 备 注
一 养 老 金 养老金平均数 副高1920～2310元/月正高2320～3030元/月

副处级6660元/月以上正处级7300元/月以上近年退休的将近8000元（工人超过4100元）

3520～6000元/月以上
(工人达2500～3300元）

1、 在09年,机关副处级干部增加阳光工资近4000元（08年底第一次加薪后，因锦上添花不到位09年9月又补加了1362元）。这个数额是国企高工连续五年增加养老金（包括政策倾斜在内）累计总数的4.5～5倍。
2、 国企高工刚退休时养老金约比本企业的同龄工人还要低10～15%。
3、 经过七连调仍比机关和小学的工人低得多，仅为一半
具体 组成 除基本养老金以外，一般没有补贴(极少数垄断企业除外) 退休金、车贴、住房补贴、其他补贴、退休人员生活补贴等。各种补贴合计5000元以上 退休金、津贴、职岗津贴、综合补贴、同城待遇、地方生活补贴等。各种补贴合计3000元以上
养老金计算方法 1、大专以上学历不算工龄；
2、以 94年工资的90%～100%+少量补贴或以上年省市平均工资的20%+(95年底前的养老金储存额+96年以后个人帐户累计额)*系数
3、原有津贴、补贴都全部取消 1、大专以上学历算工龄( 省人事厅苏人通[2002]320规定) 2、退休金金是在职时原工资的95%以上。绝大部分津贴、补贴都保留
二 医保 1、个人账户大多只有1000～1200元，用完后门诊看病全部自费没有补贴；
2、住院时自付1000元，不可报销 3、住院医疗费用自付20% 1、个人账户3000元以上，用完后可享受公务员医疗补贴； 2、首次住院自付1000元，自付的费用可以报销50%； 3、住院医疗费用自付10% 个人医疗账户基数为年养老金的6%。机关干部的医疗保险金是国企高工的3倍，并可以享受医疗费特权优惠。
三 其他 福利 关系转入社区与原单位无关，享受不到原单位任何福利待遇。 享受货币化房贴；高额住房补贴（含低价购买豪华公务员住房）、交通补贴、免费体检、公费旅游娱乐与保健；过年过节发放慰问金、奖金和补贴费等等。 可以享受：
公费旅游；免费体检；过年过节发放慰问金、奖金和补贴费等等。 养老金是绝大部分国企退休高级专家的唯一生活来源，没有其他任何福利。
四 死亡 待遇 1、丧葬抚恤费8400元。 2、 遗属补贴为260元/月 1．丧葬抚恤金按（基本养老金＋1000元）×20个月＋600元计算，约为4～5万元。
2．遗属补贴470元/月。 2009年修改方案，差距依然如此巨大！机关人员的丧葬抚恤费和补贴是国企高级专家5倍以上。
说明：▲ 分配制度很不科学，退休政策很不合理，官本位特色明显。同等资历同样功绩的高级知识分子干部在退休待遇上的差距极为悬殊。
▲ 机关干部享有高额的职务补贴和生活补贴。国企高级专家原来享有的职务补贴和生活补贴全部取消，起始养老金比工人还低。
▲ 机关干部死亡后的丧葬、抚恤金比国企高级专家高出好几倍，这真是“当了公务员，终生享特权，即便归西去，家人也沾光。”

附表 2 2011年南通市企业退休高工七连调后养老金实况
姓名 毕业院校 毕业时间 原工作单位 退休时间 职称 职务 11年 养老金 备注
祝** 浙江大学 58年 南通机床厂 1998年 教授级高工 总工程师 2725 机床工具行业专家，曾任市人大常委
张** 中国科技大学 67年 南通机床厂 2003年 教授级高工 副总工程师 2425 机床工具行业专家，享受政府特贴，南通市政协常委
袁** 清华大学 67年 南通机床厂 2004年 高工 研究所长 2302 97年江苏省中青年特殊贡献专家，98年国务院特殊津贴
金** 北京航空学院 69年 南通机床厂 2006年 高工 数控车间主任 2298 机械部数控专家、数控车间主任、销售公司总经理
黄* 哈尔滨工业大学 59年 南通机床厂 1990年 高工 2305 精通三门外语和机械设计，老伴无工作，儿子精神病，低保够不到，一个人的养老金是全家唯一的生活来源，苦不堪言
徐** 哈尔滨工业大学 69年 南通机床厂 2005年 高工 总师办主任 2239 机床工具行业专家
储** 哈尔滨工业大学 66年 南通机床厂 2000年 高工 2175 数控技术
蒋** 北京航空学院 70年 南通机床厂 2001年 高工 网管 2075 IT
姜** 南京工学院 70年 南通汽运集团 2002年 高工 研究所长 2094 IT
蔡** 北京大学 52年 南通衡器厂 1996年 教授级高工 3032 市政协常委，获全国五一劳动奖章，劳动模范，是南通市企业退休高工签名者中养老金最高的（包括劳模津贴等）
徐** 北京大学 60年 南通制药总厂 1997年 高工 总工程师 2481
朱** 复旦大学 61年 南通生物制药厂 1998年 高工 总工办主任 2414 专业技术带头人
吴** 四川医科大学 58年 南通市制药厂 1993年 高工 2014
戴* 华东化工学院 61年 南通市制药厂 1995年 高工 2026
施** 北京大学 70年 南通丸宏公司 2001年 高工 1917
说明：▲ 年事越高退休越早的老专家退休待遇越低，他们个人承担的医疗费、护理费等开支远高于后来退休的人，晚年生活质量极差。
▲ 本市2009年退休的企业工人不少人的养老金每月已达1800元，如“江山农化”退休工人已达到2100～2300元。早几年退休的国企总工程师、总会计师等高级专家和厂长、党委书记等高层领导，目前大多数人的养老金远远低于同一个单位里近一两年退休的普通工人，与机关事业的干部相比更有天壤之别的差距。
▲ 经过七连调，高级专家的养老金仍比小学和机关里的工人低得多（仅为一半）。

附表 3 2009年12月南通市区小学教师和学校工人退休金实例
人员性质 姓名 性别 生活津贴 车贴 住房补贴 退休费 应发退休金（元） 职称 出生年月 退休时间
教师 王xx 男 3617 12 333 1841 5803 中级 1949 2009年
杨xx 男 3617 12 153 1753 5535 中级 1946 2006年
周xx 女 3617 12 153 1753 5535 中级 1953 2005年后
刘xx 女 3617 12 151 1714 5494 中级 1951 2005年后
黄xx 女 3617 12 137 1489 5255 中级 1952 2005年后

杨xx 女 3637 12 133 1426 5208 中级 1949 2005年前
张xx 男 3637 12 133 1427 5209 中级 1942 2005年前
高xx 男 3637 12 126 1306 5081 中级 1940 2005年前
蒋xx 女 3578 12 125 1292 5007 中级 1946 2005年前
何xx 女 3637 12 133 1427 5209 中级 1947 2005年前
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
谢xx 男 3637 12 122 1235 5005 中级 1939 2000年前
黄xx 男 3637 12 122 1254 5025 中级 1936 2000年前
徐xx 女 3637 12 122 1235 5005 中级 1944 2000年前
于xx 女 3637 12 122 1235 5005 中级 1942 2000年前
陈xx 女 3578 12 122 1235 4947 中级 1943 2000年前
工人 黄xx 女 2072 12 95 914 3093 工人 1935 1995年前
王xx 女 2328 12 92 865 3298 工人 1945 2000年前
说明： ▲国企老专家的学历、资历、劳动强度、工作的创新程度和复杂程度、承担的责任都远远超过小学教师，可是退休待遇只有小学教师的1/4～1/3。
▲上世纪五、六十年代参加工作的原大中型国企退休的总工程师、总会计师等高级专家和厂长、党委书记等高层领导，目前的养老金相当于小学里退休工人的一半。
附表 4 2009年南通市事业单位养老金一览表
南通大学 南通纺织职业技术学院 南通市第一人民医院
职称 教授 副教授 副教授 职称 教授 工人 工人 职称 主任医师 副主任医师 副主任医师
姓名 李xx 杨xx 孙xx 姓名 张xx 席xx 吴xx 姓名 曹xx 黄xx 倪xx
退休年份 1998年 2006年 1994年 退休年份 2007年 2005年 2008年 退休年份 2005年 1998年 1995年
退休工资 1250.0 930.0 435.0 基本工资 2804.0 956.65 1030.5 岗位工资 2359.75 1571.1 1591.1
津贴 536.0 1024.0 187.0 基础津贴 420.0 220.0 250.0 岗位津贴 555.0 445.0 445.0
基础津贴 35.0 35.0 35.0 职岗津贴 555.0 105.0 310.0 各项补贴 165.0 165.0 165.0
职岗津贴 520.0 410.0 410.0 综合补贴 165.0 247.5 165.0 地岗工资 305.0 275.0 275.0
综合补贴 165.0 165.0 165.0 午餐 100.0 　 绩效补贴 610.0 550.0 550.0
同城待遇 790.0 680.0 680.0 房贴 265.6 109.7 125.0 餐卫车贴 16.0 16.0 16.0
地方生活补贴 610.0 550.0 550.0 车贴 12.0 12.0 12.0 住房补贴 243.68 183.37 184.59
提租补贴 251.0 198.6 178.7 校龄 34.0 17.0 40.0 　 　 　
05年后调资 20.0 　 20.0 地区补贴 410.0 270.0 290.0 　 　 　 　
06年工改增资 700.0 　 400.0 津补贴 760.0 380.0 400.0 　 　 　 　
退后调资 80.0 　 585.0 　 　 　 　 　 　
交通费 18.0 12.0 12.0 　 　 　 　 应发合计 4254.43 3205.47 3226.69
应发合计 4975.0 4004.6 3657.7 应发合计 5525.6 2317.85 2622.5 其他福利： 1、国庆、中秋、老人节每次200元； 2、春节500元； 3、每年体检一次
其他福利 每年3700元 　　其他福利：年底和传统节日均发钱物合计２０００元左右，每年体检一次
说明：▲ 大学教授、医院主任医师和国企的总工程师、总会计师等高级专家，学历高、资历深、贡献多、责任大。可是，目前他们的退休养老金比中级职称的小学退休教师还要低，甚至于比原来没有职称的民办转正的退休小学教师还要低。中国目前的社会分配状况，凸显出当今世界上独一无二的中国特色！
附表 5 南通市市级机关副处级干部养老金演变实例（1997年12月至2009年9月）
时间 退休金主要构成 合计 备 注
1997年12月 标准工资 470元；综合补贴 165元；岗位津贴 215元；各项其他补贴60元 910元 退休之前与国企高工的工资大致相等
1998年1月 退休金720元；物补165元；其他15元 900元 机关干部刚退休时的退休金一般相当于原工资的98%；国企高工刚退休时的养老金一般不足原工资的65 %
　
1998年10月 退休金756元；物补165元；加其他 930元
1999年1月 退休金826元；物补165元；加其他 1000元
1999年4月 退休金841元；物补165元；加其他 1040元
1999年10月 退休金1010元；物补165； 加其他 1210元 　
2000年4月 退休金1034元；物补165元；加其他 1230元 　
2001年1月 退休金1034元；物补165元；加其他 1250元 　
2001年2月 退休金1164元；物补165元；加其他 1380元 　
2001年12月 退休金1430元；物补165元；加其他 1660元 　
2004年2月 退休金1009元；物补165元；岗位津贴395元；基础津贴35元；加其他 1710元 　
2004年4月 退休金1109元；综合补贴165元；岗位津贴395元；基础津贴35元；加其他300元＋116元 2120元 2004年底企业高工退休金约为810元左右，机关干部退休金是同资历高工的2.6倍左右
2005年11月 退休金1129元；综合补贴165元；职岗津贴395元；基础津贴35元；地方生活补贴300元；加其他116元 2140元 　
2006年1月 退休金1129元；综合补贴165元；职岗津贴395元；基础津贴35元；地方生活补贴300元；加其他116元 2140元 　
2006年5月 退休金1129元；综合补贴165元； 职岗津贴395元；基础津贴35元；地方生活补贴300元；加其他 2160元 　
2008年1月 退休金1129元；综合补贴165元；职岗津贴395元；基础津贴35元；地方生活补贴300元；加其他 2630元 　
2008年1月 退休金1129元；退休人员生活补贴3403元；其他补贴450元 ； 5140元 实行阳光工资每月增加2510元
2009年1月 退休金1129元；退休人员生活补贴3403元；车贴住房补贴等450元＋158元；加其他 5300元 2009年机关干部每月增加房贴152.97元；
同年9月份起再增补发的阳光工资1362元。
2009年9月 退休金1129元；退休人员生活补贴4765元；车贴住房补贴等补贴450元；加其他 6660元
说明：▲此表根据南通市政府1998年退休某副处长的工资表抄录（忽略零头数）。 机关干部每月退休金一般都超过6660元。
▲近两年退休的机关干部的退休金均远远高于表中所列出的数额。有些干部高达7000～8000元。是同等资历国企退休高工的4～5倍。
▲最近一年内机关退休干部普加和补加的阳光工资超过4000元，这个数额是当地同资历的企业老专家连续五年所增加养老金累计总额的4.5～5倍。

江苏省的工资真让人羡慕！我们吉林省2002年退休，经过7连涨才1000元

上帝啊,佛祖啊,你都看到了吧,这种极其不公平现象!!!!!!!!!!遍身罗衣者不是养蚕人;公仆们个个肥美得很!!!!!!!!!!!!