上海市在配合国家层面建立统一的社会基本养老保险制度

人民网北京2月10日电 （记者常红）完善社会保障体系，近年越来越为全国百姓所关注和期待。尽管国家连续多年提高企业退休养老金标准，但比起公务员及事业单位来说，差距仍然巨大。民众关于提高企业养老金标准的呼声在今年地方两会上依然高涨。地方两会上透露出一个共通的信号，地方政府非常重视社保问题，除了加大财政投入，均在创新完善社保体系。
上海市政府在积极配合国家层面建立统一的社会基本养老保险制度的同时，争取先行试点。在此过程中，成立有社保局等相关政府部门参加的“退休人员养老金改革”专门领导小组和工作小组，并吸收人大代表和政协委员参与，尽快研究制定相关政策和实施方案。

　　在短期难以废除“双轨制”的现实状况下，上海下决心着力缩小双轨制养老金差距。统筹考虑事业单位、公务员和企业退休人员的养老金调整工作，通过财政倾斜建立一个增量改革的平衡协调机制。在增加各群体现有养老金水平时，将增量部分向企业退休人员倾斜，特别是退休较早、退休金明显偏低的企业退休人员，尽快缩小双轨制养老金差距。

　　上海市市长韩正指出，2012年1月1日始对310万企业退休人员人均增长15%收入，大约人均增长300元/月，此幅度是历年来最高。同时，对“镇保”养老金和“新农保”养老金的人员都增长15%。其次，35万全市事业单位的退休人员，将有一个新的制度，收入也会增加，目前已经有了初步方案，将于2月份正式公布。

事业单位、公务员已经大幅度调上去了，差距先拉大，再来搞什么平衡协调机制，那不是为了安怃民心是什么？！

作为外省市人士观后感
1，在社会强大舆论压力下，上层承认企退、事业、公务员间养老金差距过大的不合理性，有意作调整，但不会放弃双轨制，原有双轨政策还将延续。
2，每年10%已压不住民众愤怒，不改改要出问题了，采用提高比例如15%，另加“专加”倾斜办法，加快提高一部分群体人养老金速度如高级工程师等，以缩小问题面，目的还是为了保双轨政策。但这样一来却加大了企退人员内部矛盾，使得没享受“专加”倾斜的群体更加痛恨退休双轨制，会掀起又一波反对高潮，直至双轨制消灭为止。
不知上海同仁是何感受。

双轨制是谁订的？肯定不会是企业的领导定的，高官们为了自己的利益不惜损害大家的利益，不可收拾那天肯定会有的，这些个老高工们年龄都很大了，不知道能否等到取消双轨制那一天？

上海也是年年喊向高级职称倾斜，其实怎么样？从06年增加退休金开始，算这次也就2次，连续7年的倾斜不知道说给谁听得，反正我们没享受到，所有的领导都学着忽悠人，把百姓都当傻子看，老天会看到的，我们也都好好的活着，等着看老天报应他们的那天。