安阳市关于从政策层面预防化解信访突出问题及群体性事件重点工作的责任分工

二、需要进一步完善政策措施的有关问题
　　（八）关于部分企业退休高工待遇问题。
　　继续采取目前的企业养老金调标倾斜政策，可适当加大倾斜力度，力争用两年左右的时间，将企业退休高工与事业单位同类人员月人均基本养老金的差距从1000元缩小到300元以内。（国家责任单位：人力资源社会保障部、财政部牵头，国资委参加，2012年年底前完成。省责任单位：省人力资源社会保障厅、财政厅牵头，省政府国资委参加抓好落实）
　　市责任单位：市人社局、财政局牵头，市国资委参加抓好落实。

要搞清企业与事业养老待遇差别，必须搞清事业单位退休收入的结构。根据《财政部关于印发《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》，第三条 单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计核算。…… 　　离退休费是指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、退休费及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。 　　地方(部门)津贴补贴是指各地区各部门各单位出台的津贴补贴。 　　其他个人收入是指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。

我们和事业对应的部分恐怕只有前两部分即一、离退休费是指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、退休费及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。 （注意，这里面包括了国家规定的津补贴）二、地方(部门)津贴补贴是指各地区各部门各单位出台的津贴补贴。 至于第三部分的其他个人收入就不能包括在内了。

97号文件所指大概只能是第一部分，即退休费及国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。因为国家文件只能规定其职权范围内的事情。至于第二部分地方(部门)津贴补贴是指各地区各部门各单位出台的津贴补贴。就是地方职权范围内的事情了，因此各地同仁必须分头找各地人设部门解决。不知这种理解对不对？
泉林游士