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一份调查材料
由 Admin 2011-12-12, 3:25 pm
省科协主席**：黑龙江省老科协主任**：
你们好！2010年我们对自愿维权的企业退休高工养老全做了一次自发调查，初步汇集了在哈市中央，省、市、军工、煤碳等部分国企339名高工状况，有100多名企业原书记、厂长、总工、付总、研高工，国家省市模范等参加，把调查呈给你们，这个调查足以反映企退高工退休待遇最低状况。
一、 自然概况
1.统计时间和数量：2010年12月30日统计为止，共计339名，全部是高工，全部是上世纪1965年前上大学选拔的人才。
2.职称：研究员级高工38名，付高工301名
3.年龄：64～87岁。70岁以上有270名。
4.毕业时间：跨度年限在1949～1970年，全部是在计划经济时期党培养的高级知识分子。
5.毕业学院：清华、北大、西北工业大学、上海交大、西安交大、浙江大学、哈工大、哈黑大、哈军工、北京工业学院、吉林大学、吉林工大、天津大学、四川大学、南京原中央大学、列宁格勒造船学院、苏联包曼学院、沈阳药科大学等名校。
6.严格筛选人才：在计划经济时期经过严格政审和高考筛选出人才，是党一手培养出的高级专家。上世纪六十年代某领导说：“99个同龄人培养你们一个人，将来你们要为国尽力！”在企业高工为国尽力了。
7.维权群体组成：党委书记、正副厂长、总工程师、付总、研高工、高工、高级工程师获国务院津贴者，国家及省市劳模等。其中领导和研高工占总数的1/3。这些人曾是党最信任，最忠实贯彻执行党的方针政策者，也都参加到维权群体中来。
二、 举几位有重大贡献，看看他们退休金状况
1.刘**：女高工，参与研制系列地对空导弹，打下U-2高空侦察机，得到国家多次奖励，她的基本养老金1699元/月。
2.蓬**：清华大学研究生，刻苦攻关研制出00级块规，部领导称这是“国宝”。是一位开拓型厂长，连续四年被评为出口创汇先进企业，连年被评为省市劳模。国家“五一”劳动奖章获得者，退休金2100元/月。
3.张**：五三年东北大学毕业，制铝合金专家，为航空事业做出贡献，研高工，厂党委书记，养老金1900元/月。
4.赵**：61年东北大学毕业，在军工厂奋斗一生。上世纪苏联撕毁合同，全国长枪停产，刻苦攻关，解决关键技术难题，全国长枪厂恢复正常生产。从厂付总岗位退休，其养老金1560元/月。
5.卞**：原厂总工程师，中共党员王**：原厂付总 中共党员吴**：原厂科技委付主任 中共党员刘**：原厂付总 中共党员
这四名高级专家，1953年前后毕业于清华，北大，湖大，北工。 全为研究员级高级工程师。毕生投身国防工业，研制xx轻型坦克、多达五种车型，多项技术指标达到世界先进行列。在对越反击战中立下赫赫战功，产品打入国际军贸市场至今不衰。退休后，养老金虽经六次倾斜连调增加280元，现在还只1700多元。这些典型高工尚且如此，一般高工基本养老金更不如他们。
三、 从调查看出企退高工特点
1.水平很高：在计划经济培养出高级实干人才，学识水平高，专业水平高，技术水平高，领导艺术水平高。（即四高）
2.年龄很大：64～87岁。在黄泉路上跑最快人群。
3.工龄很长：在35～43年。累积贡献很大。
4.贡献很大：在科技创新、企业管理、生产经营贡献大，为国创造积累了很多财富。其中339名中有60多名受到各级奖励。
5.经历很多：在那个特殊年代受到磨练，改革开放焕发青春受到重视。退休被边缘由高级专家被贬为普通工人。
6.对国很忠：听党话，长期工作在艰苦生产第一线，付出自己智慧和辛劳为国创造财富。我们产生这样一个疑问，同是信仰社会主义理想，同样听党话，同样是党培养的人，同样做党的驯服工具，同样为国创造财富的人，为什么把企退高工变普通工人？而不享受高级知识分子待遇？谁来解答我们的疑问？
7.成果很多：在工作岗位成果很多，受国家奖励，人民给的荣誉多。
8.待遇很低：长期低工资待遇，退休后企退高工是机关同期，同级别的退休金1/3～1/4，与机关勤杂人员是其1/2企退高工普遍有一种被矮化、被边缘、被剥夺感，有诗为证：朝为读书郎，暮登大学堂。苦读十七载，不如一科盲。奋斗在企业，退休被边缘。多劳不多付，不劳而先富。待遇差几倍，急盼兑公平。
9.心里很寒：把一生最美好的青春献给祖国，无怨无悔。退休后被矮化、被边缘、被剥夺，感到心寒。我们受过党多年教育和高等教育，对生活有美好的憧憬，希望有与高工身份相当的经济和社会地位。但是，企退高工群体过去追求理想与客观现实反差之大;在岗为国所尽义务和自己的权利竟是如此割裂;在党让公民的平等宗旨和共同富裕历史使命并没有改变，却在现实“退休双轨制”制度安排下产生贫富差距之大，使我们成为一个“利益受损的弱势群体”。致使我们产生这种特色的感受。
10.期望很高：我们已是七、八十岁老人，希望明年一次性解决我们的问题，使我们过上舒心生活。通过调查这是真实情况，希望科协和有关部门参加调查了解情况。向上如实反映。
四、请省科协领导把我们诉求反映给党中央，国务院、国资委等有关部门，尽快解决问题。
1.强烈要求尽快落实十一届人大五次会议国家劳动和社会保障部原付部长刘永富答中外记者问承诺:“把全部高工按一般工人待遇处理，这是我们工作中一大失误，并深深道歉。这一错误，致使企退高工与机关事业单位同类人员养老金差额达到三倍以上。用一年时间，使这些老同志养老金水平达到当地机关事业同类人员的平均标准”。刘永富是代表党和政府对中国和世界的承诺，时过四年，承诺未兑，应言而有信，有诺必践，政府才会有公信力。国务院应督促人社部尽快落实承诺。
2.请政府一次落实解决企退高工问题。[2011]63号文，企退幼儿园阿姨养老金要翻翻解决，这是党和政府对他们的关怀，我们替他们很高兴，他们涨调根据是《教师法》。谁都知道，企业骨干力量是高级知识分子主导企业经济和发展，这些高工很敬业、很努力、艰苦奋斗、无私***在各个关键岗位做出贡献。为国家省市经济发展做出了应有贡献。遗憾的是国企退休高工待遇至今尚未得到解决。我们也有充足的理由，国家应按政策和文件及相关法律解决我们的问题。我们要求落实[1983]141号文第四条规定：“高级专家离体退休的待遇，按国家统一规定为理”。根据党的依法治国理念，依据《宪法》《劳动法》《科学技术进步法》《老年法》来解决我们的问题并不难。今年九月温总理在大连举行达沃斯论坛上，温总理重要表述：“坚持以法治国，推进社会公平正义，保证人民的民主权利”。道出一个重要的执政理念：只有依法治国，国家才能稳定和谐，才能长久发展。国家只有依法保护为国创造财富人的权利，并善待他们才是社会稳定发展的基石。企退高工是一个“利益受损弱势群体”，我们据实、据理、据法，为公平、为尊严、为权益的诉求信念不会变。我们相信党和政府会用法律天平来维护企退高工合法权益。敬礼 祝愿依法治国，国家繁荣昌盛！
哈尔滨企退维权高工 哈尔滨企退维权高工原科协会员
你们好！2010年我们对自愿维权的企业退休高工养老全做了一次自发调查，初步汇集了在哈市中央，省、市、军工、煤碳等部分国企339名高工状况，有100多名企业原书记、厂长、总工、付总、研高工，国家省市模范等参加，把调查呈给你们，这个调查足以反映企退高工退休待遇最低状况。
一、 自然概况
1.统计时间和数量：2010年12月30日统计为止，共计339名，全部是高工，全部是上世纪1965年前上大学选拔的人才。
2.职称：研究员级高工38名，付高工301名
3.年龄：64～87岁。70岁以上有270名。
4.毕业时间：跨度年限在1949～1970年，全部是在计划经济时期党培养的高级知识分子。
5.毕业学院：清华、北大、西北工业大学、上海交大、西安交大、浙江大学、哈工大、哈黑大、哈军工、北京工业学院、吉林大学、吉林工大、天津大学、四川大学、南京原中央大学、列宁格勒造船学院、苏联包曼学院、沈阳药科大学等名校。
6.严格筛选人才：在计划经济时期经过严格政审和高考筛选出人才，是党一手培养出的高级专家。上世纪六十年代某领导说：“99个同龄人培养你们一个人，将来你们要为国尽力！”在企业高工为国尽力了。
7.维权群体组成：党委书记、正副厂长、总工程师、付总、研高工、高工、高级工程师获国务院津贴者，国家及省市劳模等。其中领导和研高工占总数的1/3。这些人曾是党最信任，最忠实贯彻执行党的方针政策者，也都参加到维权群体中来。
二、 举几位有重大贡献，看看他们退休金状况
1.刘**：女高工，参与研制系列地对空导弹，打下U-2高空侦察机，得到国家多次奖励，她的基本养老金1699元/月。
2.蓬**：清华大学研究生，刻苦攻关研制出00级块规，部领导称这是“国宝”。是一位开拓型厂长，连续四年被评为出口创汇先进企业，连年被评为省市劳模。国家“五一”劳动奖章获得者，退休金2100元/月。
3.张**：五三年东北大学毕业，制铝合金专家，为航空事业做出贡献，研高工，厂党委书记，养老金1900元/月。
4.赵**：61年东北大学毕业，在军工厂奋斗一生。上世纪苏联撕毁合同，全国长枪停产，刻苦攻关，解决关键技术难题，全国长枪厂恢复正常生产。从厂付总岗位退休，其养老金1560元/月。
5.卞**：原厂总工程师，中共党员王**：原厂付总 中共党员吴**：原厂科技委付主任 中共党员刘**：原厂付总 中共党员
这四名高级专家，1953年前后毕业于清华，北大，湖大，北工。 全为研究员级高级工程师。毕生投身国防工业，研制xx轻型坦克、多达五种车型，多项技术指标达到世界先进行列。在对越反击战中立下赫赫战功，产品打入国际军贸市场至今不衰。退休后，养老金虽经六次倾斜连调增加280元，现在还只1700多元。这些典型高工尚且如此，一般高工基本养老金更不如他们。
三、 从调查看出企退高工特点
1.水平很高：在计划经济培养出高级实干人才，学识水平高，专业水平高，技术水平高，领导艺术水平高。（即四高）
2.年龄很大：64～87岁。在黄泉路上跑最快人群。
3.工龄很长：在35～43年。累积贡献很大。
4.贡献很大：在科技创新、企业管理、生产经营贡献大，为国创造积累了很多财富。其中339名中有60多名受到各级奖励。
5.经历很多：在那个特殊年代受到磨练，改革开放焕发青春受到重视。退休被边缘由高级专家被贬为普通工人。
6.对国很忠：听党话，长期工作在艰苦生产第一线，付出自己智慧和辛劳为国创造财富。我们产生这样一个疑问，同是信仰社会主义理想，同样听党话，同样是党培养的人，同样做党的驯服工具，同样为国创造财富的人，为什么把企退高工变普通工人？而不享受高级知识分子待遇？谁来解答我们的疑问？
7.成果很多：在工作岗位成果很多，受国家奖励，人民给的荣誉多。
8.待遇很低：长期低工资待遇，退休后企退高工是机关同期，同级别的退休金1/3～1/4，与机关勤杂人员是其1/2企退高工普遍有一种被矮化、被边缘、被剥夺感，有诗为证：朝为读书郎，暮登大学堂。苦读十七载，不如一科盲。奋斗在企业，退休被边缘。多劳不多付，不劳而先富。待遇差几倍，急盼兑公平。
9.心里很寒：把一生最美好的青春献给祖国，无怨无悔。退休后被矮化、被边缘、被剥夺，感到心寒。我们受过党多年教育和高等教育，对生活有美好的憧憬，希望有与高工身份相当的经济和社会地位。但是，企退高工群体过去追求理想与客观现实反差之大;在岗为国所尽义务和自己的权利竟是如此割裂;在党让公民的平等宗旨和共同富裕历史使命并没有改变，却在现实“退休双轨制”制度安排下产生贫富差距之大，使我们成为一个“利益受损的弱势群体”。致使我们产生这种特色的感受。
10.期望很高：我们已是七、八十岁老人，希望明年一次性解决我们的问题，使我们过上舒心生活。通过调查这是真实情况，希望科协和有关部门参加调查了解情况。向上如实反映。
四、请省科协领导把我们诉求反映给党中央，国务院、国资委等有关部门，尽快解决问题。
1.强烈要求尽快落实十一届人大五次会议国家劳动和社会保障部原付部长刘永富答中外记者问承诺:“把全部高工按一般工人待遇处理，这是我们工作中一大失误，并深深道歉。这一错误，致使企退高工与机关事业单位同类人员养老金差额达到三倍以上。用一年时间，使这些老同志养老金水平达到当地机关事业同类人员的平均标准”。刘永富是代表党和政府对中国和世界的承诺，时过四年，承诺未兑，应言而有信，有诺必践，政府才会有公信力。国务院应督促人社部尽快落实承诺。
2.请政府一次落实解决企退高工问题。[2011]63号文，企退幼儿园阿姨养老金要翻翻解决，这是党和政府对他们的关怀，我们替他们很高兴，他们涨调根据是《教师法》。谁都知道，企业骨干力量是高级知识分子主导企业经济和发展，这些高工很敬业、很努力、艰苦奋斗、无私***在各个关键岗位做出贡献。为国家省市经济发展做出了应有贡献。遗憾的是国企退休高工待遇至今尚未得到解决。我们也有充足的理由，国家应按政策和文件及相关法律解决我们的问题。我们要求落实[1983]141号文第四条规定：“高级专家离体退休的待遇，按国家统一规定为理”。根据党的依法治国理念，依据《宪法》《劳动法》《科学技术进步法》《老年法》来解决我们的问题并不难。今年九月温总理在大连举行达沃斯论坛上，温总理重要表述：“坚持以法治国，推进社会公平正义，保证人民的民主权利”。道出一个重要的执政理念：只有依法治国，国家才能稳定和谐，才能长久发展。国家只有依法保护为国创造财富人的权利，并善待他们才是社会稳定发展的基石。企退高工是一个“利益受损弱势群体”，我们据实、据理、据法，为公平、为尊严、为权益的诉求信念不会变。我们相信党和政府会用法律天平来维护企退高工合法权益。敬礼 祝愿依法治国，国家繁荣昌盛！
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hengtong686@163.com- 助工
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由 lo745 2011-12-16, 1:39 am
要建设美好国家，需要有足够多的聪明而有担当的人，这就是“公民”二字的含义：爱自己，也爱国家，关心自己的权利，也关心别人的权利；捍卫自己的房子，也要勇于捍卫邻居的房子。
在大众沉默之时，必须要有人发出声音，在大众踟蹰之时，必须要有人迈出脚步。这是光荣而艰难的事业，注定要经历挫折和磨难，但我们看到，有越来越多的中国人开始明白自己的责任，他们从沉默中走出，诚实地说话，温和地建言，有些人因此而遭受不幸，但即使身处黑暗的谷底，他们依然不放弃追寻光明，他们依然坚持，坚持在黑暗中发出孤独的声音。
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由 kaike 2011-12-19, 11:30 am
黑龙江省老科协主任自发组织这个调查报告，很好，很实在。希望各地老科协领导人，都能出自良心与善心，把本地国企退休老专家老干部的退休不公待遇晒一晒，以资感化那些制订这个退休不公制的公务员。
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由 kaike 2011-12-19, 11:30 am
黑龙江省老科协主任自发组织这个调查报告，很好，很实在。希望各地老科协领导人，都能出自良心与善心，把本地国企退休老专家老干部的退休不公待遇晒一晒，以资感化那些制订这个退休不公制的公务员。
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由 LAOYAO 2011-12-24, 1:10 pm
我们湖北的企退高工们也和这些同仁们一样，在三线建设时代，湖北的军工单位较多，我们这些人在大山中的艰苦环境中奋斗了一生。没想到晚年遇到这种社会，享受这种不公平的养老待遇。
LAOYAO- 帖子数 : 4
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由 lhhllm 2012-01-07, 5:14 pm
公平和正义是民生问题的核心。对材料披露的问题深深感受到惊心，国家对老专家的不公是显而易见的。一个没有公平和正义的社会很危险，人为地制造不公更危险。老专家当然“无能为力”（最多到政府去反映），但社会力量会利用这些不公和不正义。
lhhllm- 助工
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