笑傲江湖

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企退高职人员待遇偏低问题的解决，无论在时间上还是在力度上都应优于企退职教人员。但企退职教人员的问题已经以四部委联合下发的《63》文件一次性彻底解决，而企退高职人员待遇偏低问题的解决还在焦急的等待之中。因此诸多贡献突出、待遇微薄的企退高职人员在焦急的等待之中倍受精神和物质的双重煎熬。

“把蛋糕做大是政府的责任、把蛋糕分均是政府的良知”但在改革开放进程中由于政策导向的局部失误分别出现了“搞导弹的不如卖茶蛋的”和“三个企退专家不如政府一个勤杂”的严重的“脑、体倒挂”，明显分配失衡的怪现象。前一个问题发现后，很快的用政策导向的方法予以解决，提出“科技是第一生产力”并号召全社会“尊重知识、尊重人才”，我国很快出现“科技快速发展的春天”并以科技为支撑呈现了改革开放的大好局面。

但后一个问题经全国企退高职人员十多年的奔走呼号、依法维权，加之政府有关职能部门的努力，国家才一改过去应付、搪塞的做法，决定认真负责的予以合理解决，并有了一个初步方案。

尽管企退高职人员待遇偏低问题的彻底解决还处于一个“望梅止渴、画饼充饥”的阶段，但对于“久旱逢雨”（尽管是“毛毛”雨）的企退高职人员还是感到很欣慰。

因为没见到福祉、但听到了福音，没有得到补偿、却看到了希望。更主要的是我们这些受过多年传统教育的老专家、老知识分子是相信党、相信政府的。

如何让为国家作出贡献的老专家、老知识分子安度晚年，活的更有尊严，是对政府执政道德、执政良知的考验！

谨此 向多年来一直坚持不懈 现仍孜孜不倦地 奔走呼号 依法维权 努力为企高退的同仁们 维权的先锋们学习 致敬 ！