东北企退高大JJ递呈的诉求信

尊敬的人社部领导：
我们是东北三省老工业基地国有企业的退休高工，东北，也是全国企退高工中养老金最低的地区之一。因为我国的养老制度除了极不合理的“双轨制”外，还有一种资格越老、退休越早，反而退休金越低的奇怪倒置现象；正因为东北是国家的老工业基地，所以退休早的老高工的比例也大，因此尽管经过政府的七连调六倾斜，仍然大多数的养老金在一千多元的低水平上！
例如，我们一位参与第一颗原子弹核心部件研制的兵工部劳模、国务院特贴专家、原吉林9224厂总工张泽田高工于最近去世，他的经过七连调六倾斜之后的养老金仅有1706.67元！
因此温总理在今年2月27日答网友问中才会这样说：“尽管这样，这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右，应该说是比较低的。”“虽然他们见到我，有时说要感谢政府，表示满意，但我深知，他们心中还有不平，他们生活还有困难。”
但是今年5月23日，由国资委、人社部等四部委联合下发的国资发分配【2011】63号通知，却率先解决了企退职教幼教养老金偏低的问题。这也让我们见到了曙光，升起了希望——我们自信无论从资格、贡献、学历和职称等各方面，都不应该比他们差，对于我们的养老金偏低问题我们相信政府完全会仿效他们的模式“一步到位”的“予以补齐”解决！
还有一点，我们不得不强调的，也是前刘永富副部长所强调的：“我们所以要作为逐步解决分配不公的重中之重，因为这一群人年龄已逾七旬，等待的时间有限了。我们不能让他们带着遗憾度完人生。”从我们吉林同仁报告张泽田高工悲惨离世的消息起，我们就针对这些“带着遗憾度完人生”的高工做了一次发信调查（调查情况详见附件），仅从这些反馈的不完整信息看：
序号 企业名称 高工总人数 高工死亡人数 死亡率（%）
1 山西晋安化工厂 95 19 20
2 泸州北方化学工业有限公司 150 27 18
3 太原矿山机器厂 200 24 12
4 南京制药总厂 57 15 26
5 山西省建筑总公司（机关） 30 6 20
6 山西省设备安装公司 32 8 25
7 振华集团长红机器厂(贵州) 66 7 10
8 中国有色（沈阳）冶金机械有限公司 67 16 24
刘副部长强调的“重中之重”和“等待的时间有限了”是何等地真切啊？
我们已退休多年，现人均年龄70岁以上，最大近90岁，到目前为止人均养老金1600元左右；物价飞涨，这点钱去了饭钱，没有看病钱，年老体弱多病，有病不敢去医院，80岁左右的老高工一个月吃药就得600元；还有不少人冬季的采暖费还由个人承担，从自己微薄的养老金支付，收入远远不够支出，日子过得非常艰难，过着极其贫困的晚年生活。
刚刚闻讯：我们的一位高工，原黑龙江省煤矿机械厂副总工程师退休的王世贤高工，因突发脑积水病（现未诊断出病因）已在急救室抢救了5天，（目前仍处于无知觉未脱离危险的高度昏迷）；有谁能知道北京矿业学院和吉林大学68届的两个老大学生组成的高工家庭竟是如此的贫寒：这次急症进医院时如不是老高工们迅速捐款援助将因交不起7000元押金而停在医院的走廊上等死？
让我们了解一下这位正在垂危的高工吧：
他，王世贤高工，1968年毕业于北京矿业学院，2004年由哈尔滨煤矿机械厂副总工程师岗位退休，36年的科技工作业绩十分突出，曾任设备、工业普查办、工艺、总工办、计算中心等部门领导职务，黑龙江煤炭学会会员；自学计算机编程解决企业生产和管理难题；在《煤矿机械》、《世界煤炭技术》等刊物发表多篇论文、译文，并有论文获奖，并被科学技术文献出版社组稿。他现在的养老金仅仅只有1541.31元！
王工夫妇双方均患有严重疾病（同单位退休的妻-李紫高工也于3年前患重症手术，如今定期化疗维持），平时日子过的极其艰难，住的是33平米的小住房，尽管平时节衣缩食，到头来还是除了吃饭就只能看个小病，遇到大病真就是只能等死！（儿子是一般工薪族勉强维持自己无力援助父母）此次急症在医院走廊等着凑钱急救，也就是再平常不过的了。
各位领导，请看看我们东北老高工的生活窘状，真的应该作为解决企退养老金偏低问题的重中之重从速解决啊？
我们要求：
1、按国务院国发【1983】141号文件规定，从速兑现我们高级专家的退休待遇。
2、与国资发分配【2011】63号文件同步一次性“予以补齐”解决企退高工的退休待遇问题。
东北老工业基地国企退休高工
2011年10月31日