1031大JJ的初步汇报(根据已到消息)
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从工
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1031大JJ的初步汇报(根据已到消息)
各位已经等得心焦的同仁们:你们好!
10月31日,东北的企退高的维权代表们,除少数几位被拦截之外,终于大部分按预定的时间齐集到人社部的信访接待处的铁门之外了。
他(她)们是哈尔滨35位、吉林9位、牡丹江6位、辽宁4位和特邀山西的1位——共55位代表,不,简直就是55位老黄忠!
从刚到的消息,只知道已经有五名代表进了铁门,对人社部进行了走访,当然明天还要去同样关键的国资委等部门走访。
但愿他们:第一,安全走访,好来好回!第二,能够将我们的诉求再次确切地传达到有关领导!
无图无真相,请大家观看刚刚发来的照片吧!
另外一份文字附件是代表东北老工业基地的企退高工们递呈的诉求信;请别怪我们太软弱,老是诉求诉求的——请问,除了诉求之外,谁能提供一个切实可行的更有效的手段?谢谢各位的支持!
从工2011-10-31
10月31日,东北的企退高的维权代表们,除少数几位被拦截之外,终于大部分按预定的时间齐集到人社部的信访接待处的铁门之外了。
他(她)们是哈尔滨35位、吉林9位、牡丹江6位、辽宁4位和特邀山西的1位——共55位代表,不,简直就是55位老黄忠!
从刚到的消息,只知道已经有五名代表进了铁门,对人社部进行了走访,当然明天还要去同样关键的国资委等部门走访。
但愿他们:第一,安全走访,好来好回!第二,能够将我们的诉求再次确切地传达到有关领导!
无图无真相,请大家观看刚刚发来的照片吧!
另外一份文字附件是代表东北老工业基地的企退高工们递呈的诉求信;请别怪我们太软弱,老是诉求诉求的——请问,除了诉求之外,谁能提供一个切实可行的更有效的手段?谢谢各位的支持!
从工2011-10-31
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从工- 高工
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全国企退高工是一家。亲人们辛苦了。艰苦维权踏征程,为国为民为尊严。党国培养老黄忠,维权请保身体健。
13397682829@rongrong花园001- 帖子数 : 4
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从工- 高工
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Я хочу , чтобы слышала
ты ,ках тоскует мой голос
живой. 窑洞里
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ziye196812- 高工
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来自从工发自新家消息:
东北企退高的JJ行动已经按期完成,大部分人员(除个人有私事者外)已经安返。
请大家放心!
JJ汇报材料正在小范围征求意见中,不日即可公布!
东北企退高的JJ行动已经按期完成,大部分人员(除个人有私事者外)已经安返。
请大家放心!
JJ汇报材料正在小范围征求意见中,不日即可公布!
ziye196812- 高工
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支持55位老年同仁,亲人辛苦了,多保重身体,抚顺同仁和你们站在一起。下次我们也jj一起战斗!
baiaixing- 高工
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东北高工的信附件:
国资委、人社部、财政部:
我们是东北三省老工业基地国有企业的退休高工,东北,也是全国企退高工中养老金最低的地区之一。因为我国的养老制度除了极不合理的“双轨制”外,还有一种资格越老、退休越早,反而退休金越低的奇怪倒置现象;正因为东北是国家的老工业基地,所以退休得早的老高工的比例也大,因此尽管经过政府的七连调六倾斜,仍然大多数的养老金在一千多元的低水平上!
例如,我们一位参与第一颗原子弹核心部件研制的兵工部劳模、国务院特贴专家、原吉林9224厂总工张泽田高工于最近去世,他的经过七连调六倾斜之后的养老金仅有1706.67元!
因此温总理在今年2月27日答网友问中才会这样说:“尽管这样,这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右,应该说是比较低的。”“虽然他们见到我,有时说要感谢政府,表示满意,但我深知,他们心中还有不平,他们生活还有困难。”
但是今年5月23日,由国资委、人社部等四部委联合下发的国资发分配【2011】63号通知,却率先解决了企退职教幼教养老金偏低的问题。我们深受鼓舞——我们自信无论从资格、贡献、学历和职称等各方面,都不应该比他们差,对于我们的养老金偏低问题我们相信政府完全会仿效他们的模式“一步到位”的“予以补齐”解决!
还有一点,我们不得不强调的,也是前刘永富副部长所强调的:“我们所以要作为逐步解决分配不公的重中之重,因为这一群人年龄已逾七旬,等待的时间有限了。我们不能让他们带着遗憾度完人生。”从我们吉林同仁报告张泽田高工悲惨离世的消息起,我们就针对这些“带着遗憾度完人生”的高工做了一次发信调查(调查情况详见附件),仅从这些反馈的不完整信息看:
刘副部长强调的“重中之重”和“等待的时间有限了”是何等地真切啊?
我们已退休多年,现人均年龄70岁以上,最大近90岁,到目前为止人均养老金1600元左右;物价飞涨,这点钱去了饭钱,没有看病钱,年老体弱多病,有病不敢去医院,80岁左右的老高工一个月吃药就得600元;还有不少人冬季的采暖费还由个人承担,从自己微薄的养老金支付,收入远远不够支出,日子过得非常艰难,过着极其贫困的晚年生活。
刚刚闻讯:我们的一位高工,原黑龙江省煤矿机械厂副总工程师退休的王世贤高工,因突发脑积水病(现未诊断出病因)已在急救室抢救了5天,(目前仍处于无知觉未脱离危险的高度昏迷);有谁能知道北京矿业学院和吉林大学68届的两个老大学生组成的高工家庭竟是如此的贫寒:这次急症进医院时如不是老高工们迅速捐款援助将因交不起7000元押金而停在医院的走廊上等死?
让我们了解一下这位正在垂危的高工吧:
他,王世贤高工,1968年毕业于北京矿业学院,2004年由哈尔滨煤矿机械厂副总工程师岗位退休,36年的科技工作业绩十分突出,曾任设备、工业普查办、工艺、总工办、计算中心等部门领导职务,黑龙江煤炭学会会员;自学计算机编程解决企业生产和管理难题;在《煤矿机械》、《世界煤炭技术》等刊物发表多篇论文、译文,并有论文获奖,并被科学技术文献出版社组稿。他现在的养老金仅仅只有1541.31元!
王工夫妇双方均患有严重疾病,平时日子过的极其艰难,住的是33平米的小住房,尽管平时节衣缩食,到头来还是除了吃饭就只能看个小病,遇到大病真就是只能等死!(儿子是一般工薪族勉强维持自己无力援助父母)此次急症在医院走廊等着凑钱急救,也就是再平常不过的了。
各位领导,请看看我们东北老高工的生活窘状,真的应该作为解决企退养老金偏低问题的重中之重从速解决啊?
我们要求:
1、按国务院国发【1983】141号文件规定,从速兑现我们高级专家的退休待遇。
2、与国资发分配【2011】63号文件同步一次性“予以补齐”解决企退高工的退休待遇问题。
国资委、人社部、财政部:
我们是东北三省老工业基地国有企业的退休高工,东北,也是全国企退高工中养老金最低的地区之一。因为我国的养老制度除了极不合理的“双轨制”外,还有一种资格越老、退休越早,反而退休金越低的奇怪倒置现象;正因为东北是国家的老工业基地,所以退休得早的老高工的比例也大,因此尽管经过政府的七连调六倾斜,仍然大多数的养老金在一千多元的低水平上!
例如,我们一位参与第一颗原子弹核心部件研制的兵工部劳模、国务院特贴专家、原吉林9224厂总工张泽田高工于最近去世,他的经过七连调六倾斜之后的养老金仅有1706.67元!
因此温总理在今年2月27日答网友问中才会这样说:“尽管这样,这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右,应该说是比较低的。”“虽然他们见到我,有时说要感谢政府,表示满意,但我深知,他们心中还有不平,他们生活还有困难。”
但是今年5月23日,由国资委、人社部等四部委联合下发的国资发分配【2011】63号通知,却率先解决了企退职教幼教养老金偏低的问题。我们深受鼓舞——我们自信无论从资格、贡献、学历和职称等各方面,都不应该比他们差,对于我们的养老金偏低问题我们相信政府完全会仿效他们的模式“一步到位”的“予以补齐”解决!
还有一点,我们不得不强调的,也是前刘永富副部长所强调的:“我们所以要作为逐步解决分配不公的重中之重,因为这一群人年龄已逾七旬,等待的时间有限了。我们不能让他们带着遗憾度完人生。”从我们吉林同仁报告张泽田高工悲惨离世的消息起,我们就针对这些“带着遗憾度完人生”的高工做了一次发信调查(调查情况详见附件),仅从这些反馈的不完整信息看:
序号 | 企业名称 | 高工总人数 | 高工死亡人数 | 死亡率(%) |
1 | 山西晋安化工厂 | 95 | 19 | 20 |
2 | 泸州北方化学工业有限公司 | 150 | 27 | 18 |
3 | 太原矿山机器厂 | 200 | 24 | 12 |
4 | 南京制药总厂 | 57 | 15 | 26 |
5 | 山西省建筑总公司(机关) | 30 | 6 | 20 |
6 | 山西省设备安装公司 | 32 | 8 | 25 |
7 | 振华集团长红机器厂(贵州) | 66 | 7 | 10 |
8 | 中国有色(沈阳)冶金机械有限公司 | 67 | 16 | 24 |
我们已退休多年,现人均年龄70岁以上,最大近90岁,到目前为止人均养老金1600元左右;物价飞涨,这点钱去了饭钱,没有看病钱,年老体弱多病,有病不敢去医院,80岁左右的老高工一个月吃药就得600元;还有不少人冬季的采暖费还由个人承担,从自己微薄的养老金支付,收入远远不够支出,日子过得非常艰难,过着极其贫困的晚年生活。
刚刚闻讯:我们的一位高工,原黑龙江省煤矿机械厂副总工程师退休的王世贤高工,因突发脑积水病(现未诊断出病因)已在急救室抢救了5天,(目前仍处于无知觉未脱离危险的高度昏迷);有谁能知道北京矿业学院和吉林大学68届的两个老大学生组成的高工家庭竟是如此的贫寒:这次急症进医院时如不是老高工们迅速捐款援助将因交不起7000元押金而停在医院的走廊上等死?
让我们了解一下这位正在垂危的高工吧:
他,王世贤高工,1968年毕业于北京矿业学院,2004年由哈尔滨煤矿机械厂副总工程师岗位退休,36年的科技工作业绩十分突出,曾任设备、工业普查办、工艺、总工办、计算中心等部门领导职务,黑龙江煤炭学会会员;自学计算机编程解决企业生产和管理难题;在《煤矿机械》、《世界煤炭技术》等刊物发表多篇论文、译文,并有论文获奖,并被科学技术文献出版社组稿。他现在的养老金仅仅只有1541.31元!
王工夫妇双方均患有严重疾病,平时日子过的极其艰难,住的是33平米的小住房,尽管平时节衣缩食,到头来还是除了吃饭就只能看个小病,遇到大病真就是只能等死!(儿子是一般工薪族勉强维持自己无力援助父母)此次急症在医院走廊等着凑钱急救,也就是再平常不过的了。
各位领导,请看看我们东北老高工的生活窘状,真的应该作为解决企退养老金偏低问题的重中之重从速解决啊?
我们要求:
1、按国务院国发【1983】141号文件规定,从速兑现我们高级专家的退休待遇。
2、与国资发分配【2011】63号文件同步一次性“予以补齐”解决企退高工的退休待遇问题。
东北老工业基地国企退休高工
2011年10月31日
2011年10月31日
jshaoqin- 高工
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注册日期 : 11-01-29
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支持55位老年同仁JJ行动,亲人们辛苦了,请多保重身体!请从工能否将JJ汇报有关部门的表态公布让我们分享一下。谢谢!
愚翁100- 助工
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注册日期 : 11-09-19
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企业退休高工养老金七连调到底调了多少
根据各省市社保机构网上公布资料统计,从2005---2011年国家对企业退休高工养老金调整实行倾斜,现统计20个省市从高到低顺序如下:
新疆-----------580元; 浙江------------520元; 北京------------500元;
江苏-----------460元; 陕西------------440元; 湖南------------405元;
安徽-----------400元; 辽宁------------385元; 重庆------------380元;
四川-----------355元; 广西------------335元; 河南------------330元;
河北-----------315元; 青海------------310元; 山西------------290元;
江西-----------285元; 湖北-------------275元; 贵州-------------265元;
吉林-----------240元; 广东-------------200元。
从上述资料看出,广东是2010年GDP总值45472亿元,是全国第一大省,但对国企退休高工养老金调整是最低的省份。养老金调整到底依据什么标准?
根据各省市社保机构网上公布资料统计,从2005---2011年国家对企业退休高工养老金调整实行倾斜,现统计20个省市从高到低顺序如下:
新疆-----------580元; 浙江------------520元; 北京------------500元;
江苏-----------460元; 陕西------------440元; 湖南------------405元;
安徽-----------400元; 辽宁------------385元; 重庆------------380元;
四川-----------355元; 广西------------335元; 河南------------330元;
河北-----------315元; 青海------------310元; 山西------------290元;
江西-----------285元; 湖北-------------275元; 贵州-------------265元;
吉林-----------240元; 广东-------------200元。
从上述资料看出,广东是2010年GDP总值45472亿元,是全国第一大省,但对国企退休高工养老金调整是最低的省份。养老金调整到底依据什么标准?
kaike- 教授
- 帖子数 : 155
注册日期 : 11-09-13
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坚决支持东北老工业基地的老高工们的革命行动!那些领导、制定不合理退休双轨制的反***思想的人,至今还没有承认自己的错误,他们在过着比天堂神仙的生活
还要好的“糜烂”生活,还在不知羞耻的宣扬他们的反***思想的东西,而不顾我们的生活贫困中的企业退休人员……
还要好的“糜烂”生活,还在不知羞耻的宣扬他们的反***思想的东西,而不顾我们的生活贫困中的企业退休人员……
yuwen- 工程师
- 帖子数 : 26
注册日期 : 11-11-06
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55位老年同仁JJ诉求时,有关部门是如何表态的?能否让我们略知一二,最好是原汁原味?谢谢!
wangxry- 工程师
- 帖子数 : 24
注册日期 : 11-01-21
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10月31日东北老工业基地国企退休高工给国家国资委人社部财政部的信,写的多么真诚,多么实在啊!应该引起部委领导重视!国家不该愧对国企退休高工,应该重视这批老专家的基本权利,应该参照国务院国发(1983)141号和国资发分配(2011)63号精神,对国家这一代退休老科技专家采取"一次到位",坚决给予"补齐拉平"。
kaike- 教授
- 帖子数 : 155
注册日期 : 11-09-13
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来自新家的消息
推荐]我们不能改变原来合理合法的诉求目标——广西同仁的来信 Post Date:2011-11-12 21:48:26 Post IP:***
齐推高、全国各位同仁:大家好!
我们看了维权简报(20)。首先对东北老工业基地的55位同仁代表全国企退高工JJ上访表示亲切的慰问和由衷的敬意!辛苦了,谢谢你们!
代表们的四点陈述,反映了全国企退高工的共同心声,说到了点子上,很好。
再看人社部接访官员的讲话,全是一派忽悠语言,蛮不讲理,令人义愤填膺。他竟说什么“141号文件不是你们的尚方宝剑,企业的养老待遇是按国发【1997】26号和国发【2005】38号执行的。141号文件现在执行的只是高级职称人员延长退休年龄问题。”这简值是胡说八道。真亏他有脸皮说出这种话,用哄骗小孩的语言来胡弄高级专家,太可笑太可恶了。说明他过高估计自己,过低估计别人。这种人应该撤职,让诚实的品质端正的能人上来。众所周知,对于一个中央文件,如果有新文件替代它了,就应宣布作废,否则,就应全部执行,哪有只执行其中某条文,不执行其他条文?有这样的道理吗?再来看看那“国发[1997]26号”和“国发[2005]38号”文件,与“国发[1983] 141号”文件又有什么相关呢?26号和38号文讲的都是“企业职工基本养老保险制度的决定”,而141号文讲的是“高级专家离休退休若干问题的暂行规定”,这是两回事,性质完全不相同,怎能因为执行了26号和38号就可不执行141号呢?? 26号和38号文件能替代141号文件吗??我们不是企业的一般职工,而是国家认定的高级专家?我们的学历、职称、能力和对国家的贡献与机关事业同类人员是同等的。“国发[1983] 141号”文第一条 “本规定所称高级专家,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。”从这个定义可见,不管是在机关还是企业事业工作,凡具有这些职称的人员都是高级专家。再看“国发[1983] 141号”文第四条:“高级专家离休退休的待遇,按国家统一规定办理。”,难道我们不应该与机关事业的同类高级专家有同等的退休待遇吗?从人社部官员这个言论可知,他是不承认我们是高级专家、国家科技干部身份这个事实了,也就是不能和机关事业有同等退休待遇的。这次所说“加大倾斜力度,三年达到事业中等水平”如果真能实现的话,也只是这一次,以后机关事业加调退休金,我们是不能同步的,(而企业离休干部和企业职教幼教是与机关事业同步的。)其他如住房补帖、医疗补帖等等等等更是不能相同了。这是人社部官员给我们定下的框框,他明目张胆的企图否定141号文件,用心险恶。我们一定要奋起斗争,对人社部接访官员的胡言乱语进行彻底的批判。只有把他批倒批臭,我们才能申张正义,才有希望。怎样批判?我们建议,齐推高发出号召,就像以前批判胡晓义那样,全国各地区都动起来,写批判文章寄到人社部去,同时也在各个大网站发表,并要求人社部表态。如果他诡辩,就一直批到底,决不让步。正义是属于我们的,那有正义怕邪恶的?只有这样才能解决问题。老是诉求、诉苦、哀求只能永远被忽悠蒙骗。关于当前的这个“事业单位中等水平”,距离我们的合法要求目标很远,我们不能把这个“中等水平”当作目标向当地政府提出要求,我们始终要坚持“与机关事业同类人员有同等的退休待遇”,这个口径万万不能变。至于倘若中央出台了“中等水平”的政策,指示地方去办理,我们也只能任由地方政府办理,不去争这个“中等水平”,我们要争的是“与机关事业同类人员有同等的退休待遇”这个合法的目标。只要我们坚持这个高目标,地方政府才不会把“中等水平”弄得太低,这个道理是众所周知的。如果我们和当地政府争论那个“中等水平”,而地方政府又满足了我们的要求,那么,在下步我们就不好再说什么了,只有这样永远被宰了。当前的紧急要务是各地都写信反对和批判人社部官员的那些胡言乱语:“141号文件不是你们的尚方宝剑,……….。”要批深批透,批倒批臭。目的是要达到合理合法的要求:与机关事业同类人员有同等的退休待遇。要牢记“同等”这两个字,不是什么“中等”水平。至于人社部或国资委强行出台那“事业中等水平”,那是他的职权,他给多少我们要多少,照收不误。而我们依
法诉求到底,也是我们的权利。我们不能改变原来合理合法的诉求目标。这是我们的意见,供参考!谨致
敬礼!
广西企退高工 2011-11-10
推荐]我们不能改变原来合理合法的诉求目标——广西同仁的来信 Post Date:2011-11-12 21:48:26 Post IP:***
齐推高、全国各位同仁:大家好!
我们看了维权简报(20)。首先对东北老工业基地的55位同仁代表全国企退高工JJ上访表示亲切的慰问和由衷的敬意!辛苦了,谢谢你们!
代表们的四点陈述,反映了全国企退高工的共同心声,说到了点子上,很好。
再看人社部接访官员的讲话,全是一派忽悠语言,蛮不讲理,令人义愤填膺。他竟说什么“141号文件不是你们的尚方宝剑,企业的养老待遇是按国发【1997】26号和国发【2005】38号执行的。141号文件现在执行的只是高级职称人员延长退休年龄问题。”这简值是胡说八道。真亏他有脸皮说出这种话,用哄骗小孩的语言来胡弄高级专家,太可笑太可恶了。说明他过高估计自己,过低估计别人。这种人应该撤职,让诚实的品质端正的能人上来。众所周知,对于一个中央文件,如果有新文件替代它了,就应宣布作废,否则,就应全部执行,哪有只执行其中某条文,不执行其他条文?有这样的道理吗?再来看看那“国发[1997]26号”和“国发[2005]38号”文件,与“国发[1983] 141号”文件又有什么相关呢?26号和38号文讲的都是“企业职工基本养老保险制度的决定”,而141号文讲的是“高级专家离休退休若干问题的暂行规定”,这是两回事,性质完全不相同,怎能因为执行了26号和38号就可不执行141号呢?? 26号和38号文件能替代141号文件吗??我们不是企业的一般职工,而是国家认定的高级专家?我们的学历、职称、能力和对国家的贡献与机关事业同类人员是同等的。“国发[1983] 141号”文第一条 “本规定所称高级专家,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。”从这个定义可见,不管是在机关还是企业事业工作,凡具有这些职称的人员都是高级专家。再看“国发[1983] 141号”文第四条:“高级专家离休退休的待遇,按国家统一规定办理。”,难道我们不应该与机关事业的同类高级专家有同等的退休待遇吗?从人社部官员这个言论可知,他是不承认我们是高级专家、国家科技干部身份这个事实了,也就是不能和机关事业有同等退休待遇的。这次所说“加大倾斜力度,三年达到事业中等水平”如果真能实现的话,也只是这一次,以后机关事业加调退休金,我们是不能同步的,(而企业离休干部和企业职教幼教是与机关事业同步的。)其他如住房补帖、医疗补帖等等等等更是不能相同了。这是人社部官员给我们定下的框框,他明目张胆的企图否定141号文件,用心险恶。我们一定要奋起斗争,对人社部接访官员的胡言乱语进行彻底的批判。只有把他批倒批臭,我们才能申张正义,才有希望。怎样批判?我们建议,齐推高发出号召,就像以前批判胡晓义那样,全国各地区都动起来,写批判文章寄到人社部去,同时也在各个大网站发表,并要求人社部表态。如果他诡辩,就一直批到底,决不让步。正义是属于我们的,那有正义怕邪恶的?只有这样才能解决问题。老是诉求、诉苦、哀求只能永远被忽悠蒙骗。关于当前的这个“事业单位中等水平”,距离我们的合法要求目标很远,我们不能把这个“中等水平”当作目标向当地政府提出要求,我们始终要坚持“与机关事业同类人员有同等的退休待遇”,这个口径万万不能变。至于倘若中央出台了“中等水平”的政策,指示地方去办理,我们也只能任由地方政府办理,不去争这个“中等水平”,我们要争的是“与机关事业同类人员有同等的退休待遇”这个合法的目标。只要我们坚持这个高目标,地方政府才不会把“中等水平”弄得太低,这个道理是众所周知的。如果我们和当地政府争论那个“中等水平”,而地方政府又满足了我们的要求,那么,在下步我们就不好再说什么了,只有这样永远被宰了。当前的紧急要务是各地都写信反对和批判人社部官员的那些胡言乱语:“141号文件不是你们的尚方宝剑,……….。”要批深批透,批倒批臭。目的是要达到合理合法的要求:与机关事业同类人员有同等的退休待遇。要牢记“同等”这两个字,不是什么“中等”水平。至于人社部或国资委强行出台那“事业中等水平”,那是他的职权,他给多少我们要多少,照收不误。而我们依
法诉求到底,也是我们的权利。我们不能改变原来合理合法的诉求目标。这是我们的意见,供参考!谨致
敬礼!
广西企退高工 2011-11-10
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Admin 写道:答楼上:请加入GMAIL邮箱群
赞同admin的建议,大家若要看到原汁原味的内部消息,请加入内部的维权群发邮箱。
而加入群发邮箱的手续也十分简单,只要同意加入已有16000名签名的维权签名即可。
加入签名维权的手续如下(请见新家链接):
企退高级专家维权签名办法
有新同仁询问如何签名问题,现答复如下:
1、签名含义:在全国企退高级专家维权群体签名,是企退高级职称人员委托群体集体行使信访权,并承担相应的义务。
2、签名原则:必要条件:全国企退高级职称人员。签名志愿,退出签名自由,退出后再签名欢迎。
3、签名项目:姓名、性别、职称、退休单位。
4、签名地点:在《退休高工之家》、
叶工邮箱:mmyqs11@gmail.com
和齐推高邮箱:qtg14000@gmail.com
与:qtg14001@gmail.com
与:qtg14002@gmail.com,
与:qtg15000@gmail.com
为避免遗漏,请向上列5个邮箱同时发信为荷!
齐推高 2010.6.10.
从工- 高工
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