新京报:养老均等化将在“十二五”期间有所突破

新京报 2011年09月29日 04:03 本报讯 （记者王姝）拉平企业养老金和机关事业单位养老金的差距，即养老均等化，这一社会各界关注多时的问题，将在“十二五”期间有所突破。人力资源和社会保障部计划从养老制度改革层面破题，事业单位养老制度改革将随事业单位分类改革推进，同时还将调研机关单位的养老制度改革。昨日，全国政协举办“大力发展我国养老事业”提案办理会，国家发改委、民政部等12个相关部门负责人到会，向委员汇报养老工作进展。今年全国两会，全国政协委员、著名经济学者黄方毅再次提交了“关于纠正企业退休职工养老金长期偏低的提案”，他认为，自1991年国家对企业人员养老金制度改革以来，由于改革时制度设计的原因，造成了企业退休人员养老金长期偏低，其根本原因在于制度设计上的问题，也就是“两套制度”。对此，人社部相关负责人表示，从养老制度改革层面解决问题，难度较大，但“十二五”期间预计将由此切入。

这个不公平的问题，是个老问题，本在2007年3月18曰原社保部副部长刘永富和部长田成平就向国内外记者承诺要在一年内解决，拉平，但是至今4年过了，无声无息。这个退休养老不公问题，是每年两会的议论热点，许多退休高工向中央如实上访汇报，但都没用。国家曾决心在"十一五"期间解决，但十一五已经过去了，未予解决。现在又提出十二五解决，哈哈！

希望政府尽快切实解决退休养老不公问题，体现公平合理!

但愿如此!!!!!!!!!!!!!!!

关于企业退高工养老金过低,不公平,不正义的问题,己是每年两会的热议焦点.国家十一五规划明确提出要在2007年解决,人社部副部长刘永富和部长田成平2007年3月18日对中外记者讲,这个不公平是我们工作一大失误,决定在一年内解决,要使国企退休高级专家养老金水平达到当地机关事业单位同类人员水准.温总理也多次讲这个问题是不公平的,他的许多同学也是国企退休高工,也向他反映过,他们在中南海多次议这个问题.国资委原主任李荣融,财政部原部长金人庆,张德江副总理,许多知名学者,许多人大代表和政协委员,都提出这个议案.至今,国企学校教师退休养老金过低问题已得到解决,国企离休干部养老金过低问题已得到解决,不知为何最为突出矛盾的国企70万退休高级专家养老过低问题迟迟得不到园满解决,让这批退休专家享受不到改革开放的成果.

现在政府高层有人讲,企业退休高工养老金是机关事业单位同类人员退休金1/3---1/5,这是不公平,是政府执行政策失误.但是按现行政策不可能解决.这是个什么罗辑?明知是执行政策一大失误,是弄错了,但又不解决为何?2011年5月对同样是企业教师的错误养老金解决了,对企业离休干部养老金过低作了调整.同样的执行政策错误,为何对全国70万退休高级专家养老金过低问题迟迟不解决?推拖什么理由都不是实话.