被人社部遗忘的人----建国初期创业退休老干部的呼吁！

被人社部遗忘的人
----建国初期创业退休老干部的呼吁！

胡主席、温总理：您们在哪裡？
希望您们“微服私訪” 啊！

六十年前，建国初期享受过供给制的创业退休老干部、老高工流血流汗，涤荡旧中国的黑暗；革故鼎新也谱写过新中国的华章！

六十年后的今天，晚年为何如此辛酸？三个创业退休老干部不如机关一个勤杂工、這是对共和囯成立六十周年光辉形象抹黒谁人耒管！
希望您们"微服私访”啊！了解建国初期创业退休老干部、老高工们的收入和生活状况,不能光听人社部<公务员局>的汇报,请您们尽快把这个本来不难的问题早日解决吧！

刘永富副部长，您又在哪裡？
部委的承诺何日取信于民啊？

在2007年3月15日上午10时，劳动和社会保障部刘永富副部长在全国十届人大五次会议上就就业和社会保障问题答《中国劳动保障报》记者问时，在会上坦率承认地说：

“我部管辖全国企业退休人员养老保障工作，为适应改革需要，曾在1993年5月我部办公厅向全国推广深圳市取消企业干部编制，实行全员劳动合同制，当时没有将企业中建国创业的一批已退休的老干部和老科技人员区分开来，而是全部按一般工人待遇处理，十余年来，机关事业调整养老金是与在职人员同步、同等挂钩的，而企业中原有同类人员调整养老金是与工人同步、同等挂钩的，导致当今这类人员的养老待遇额达到三倍以上，这是我们工作中的失误，我代表我部向国企业退休老干部表示深深道歉。”

“我们***历史上有个法宝,就是批评和自我批评,有错必改,有误必纠”。

刘副部长在答问中并给予了一个相当中肯满意的答复：

“通过快速调查研究，制定方案报国务院批准，用一年时间使这部分同志的养老金收入水平达到当地机关事业同类人员的平均标准，不仅如此，我们还要对这一部分老同志中退休后，已去世的困难家属进行慰问一次性补助。”这是多么好的人性化承诺。

以上部长《答问》中的讲话承诺，在当时确实起到了及时化解矛盾的作用，但遗憾的是那次在全国人大十届五次会议上的承诺至今已四年了。至今承诺为何还没有兑现？使人不得其解，现已不断诱发新的矛盾出现。我们是即将自然消失的人群，再无法等待了，刘副部长您在哪里？

尊敬的胡主席、温总理：
我们是被人社部遗忘了一十八载的建囯初期[1949年10月1日至囯內解放战争结朿时止]参加革命的一批'参干'特殊群体：诸如："华北人民革命大学"、"华东人民革命大学"、湖南人民革命大学"、"湖北人民革命大学"------等以及原企业內经党精心配备的企业创业老干部、老高工，這部份人群中有各级企业的老党委、老组织、老工会等創业老干部、老模范、老职工等一批创业者。

大家经历了接管伪政权、剿匪反霸、参加土改工作队以及地方政权机关工作。后因在经济建设時期，服从组织分配'政調企'去组建企业，在企业中'挑大樑'担任过領导工作或骨干。退休时均領取了囯家人亊部门頒发的[中华人民共和囯干部退休证]，历耒是享受行政待迂；現退休毎月退休金才只900元至1600元不等。我们這批迠囯初期创业退休老干部、老科技所受如此心酸待迂、並非是社会养老保险的改革是从企业开始造成的、而是不得人心的天恕人怨的退休"双轨制"所害！
当時企业改革时、中央提出的“老人老办法，新人新制度”的指导原则没有得到很好的落实，而是一刀切将早已领取了国家颁发的《中华人民共和国干部退休证》的创业退休老干部与领"工人证"的人员混为一团，全部按一般工人待遇处理，有些地方还将干部退休证强行改发工人退休证，实为罕见。
這批建国初期创业退休老干部、被迫在恶性循环的处境下，接受了子女下岗失业，忍受清贫生活，在低收入医保简易住房无照顾护理中默默等待死神光迎，个别人甚至摆地摊叫卖，有些同志气愤成疾，含怨死去，死后丧葬费只有行政退休人员的十分之一，这些都是有证可查的事实。
因此有些同志忍声吞气地走到***主席那里去告了状，但活着的受不了这口冤气，年年月月诉求，杳无音信，如石沉大海。千万封人民来信，千百次上访，都无果而终。甚至受公安部门监控、截访。逼得上访者走头无路--------。
每当我们想起当年在解放初期为新中国政权的建立和巩固政权的斗争中，不论是在深山老林山区，还是在平原湖泊、剿匪反霸，进行土地改革以及与暗藏的反革命、特务作殊死斗争，流尽了鲜血和汗水，有的惨遭土匪杀害牺牲了，也有的在坚苦恶劣的环境下倒下了，他们为人民革命事业无私***走完了人生的征途。一幕幕的情景，再看看我们幸存者晚年心酸处境，我们现在的退休养命钱还不如机关内的一个退休司机、门卫和清洁工，心就绞痛……

攺革开放、我们举双手赞同、但制定的政策不应将我们遗忘、更不应伤害我们！

从我们這一群建国初期创业退休老干部参加革命的時段来看，我们只差一步之遥就可以迈进离休的行列，阴差阳錯把我们推进了社保的深渊，一落千丈的退休待迂改变了我们晩年的命运才把我们打入了底层！在诸多受双轨制伤害的群体中，建国初期创业老干部特别是"政调企"创业老干部可谓是冤屈最深的群体，也是年纪最长、受苦最多的群体，所有的灾难都赶上了！

我们现在的处境是：即参加工作愈早，退休亦早，年龄愈大，工龄愈长，资质愈高养老金则愈低，与国家民生改善步伐的差距愈拉愈大。

尽管近七年的企业连调退休养老金对这部份曾经为共和国初期政权的建立、而享受供给制的创业退休老干部耒説只是隔靴搔痒！
這批建国初期老干部是一个特殊群体，不少是受党专门培训的具有马列主义理论基础的干部、工业建设领头人（正式的国家干部），其中包含政工和科技干部，科技干部大部多已是高工，只因政工干部由于在职时未赶上评定高级政工师（政工师的评定比较晚建国初期创业退休老干部甚致包括离休老干部基本都没有赶上），他们是开国初期意识形态转变的先导者，是作思想政治工作的专家，是当之无愧的“高级政工师”！
把建国初期创业退休老干部，以及当年全國各大行政区培训的"抗大"式"人民革命大学"具有马列主义理论基础的学員、建国初期创业退休老干部视同"高级工程师"、或者"高级政工师"！这些人在世的不多了，国家不应忽视他们，最简便的办法就是把他们视同“高级政工师”，回归到高级职称的群体。這办法不占用名额，不影响任何人的利益，又符合简便方案，体現了党和政府对這群老人人性化的政策！


早在2008年5月1日，温总理在浙江宁波老劳模企退高工王仲文家、谈及养老金偏低问题时曾说：“我的不少同学就像你这样的情况，在中南海我们也经常议论到你们的事情……。”胡主席、温总理为何对我们的问题您们只长期议而不

决？您们然道有什么难言之隐？才使我们这批建国初期创业享受过供给制退休老干部、老高工現毎月退休奍老金才只900元至1600元不等，然道我们這批建囯初创业退休老干部、老領导、老党委、老政工、老高工三个还不如机关内一个勤杂工吗？这到底社保部扏行的是什么政策？

基于这一情况，全国上万名企退老干部、老高工先后给你寄去了千万封诉求信，也许你没能仔细看或根本就没见到信，或者只是听人社部高层官員汇報致使你没有产生切肤之痛，因而也没产生解决这个问题的决心，更没有以只争朝夕的使命感和迫切感，拿出一个时间表来,只说什么"这一天会到耒的" ！您知道吗？您這句话对我们七老八十岁即将自然消失的老人来说意味着什么？

您是爱民的总理，也是敢说实话的領导人！我们敬重您，所以很不愿意在语言上伤害您，可是您在以上与网友在线交流时，除了承认“不合理”以外，所提三条措施确实没有让我们看到解决问题的希望，让人感觉是未经深思熟虑的“敷衍”之举。

说实话：近两届政府在扩大社会分配不公和养老不公方面开创了令人遗憾的先河。
好似中央主要执政人对国企创业退休老干部有成见。历史证明，这些老同志确是计划经济的先驱者，拖了中国经济与世界经济同步发展的后腿，【但事实上並非如此、任何事物都不应脱离当时的历史背景条件】这一切责任不以党中央总路线·总方针·总策略来对照查根，反将其推在这群老革命头上，并给予降职降薪处分达18年之久，显然有失公正的，另人费解。
解铃还需系铃人，作为这两届中央四套班子中的最高领导者，你们在抑制养老不公方面应该多做点好事和实事，在你们的任期内尽快偿还对老一辈企业创业退休老干部、老高工的长期欠债，这是你们不可推卸的责任！我们认为“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”不是公正解决问题的办法。

四年前刘永富代表国家政府向世界宣布承诺解决我们的问题，情真意切，还说要分轻重缓急，因为老干部、老科技等年事已高，必须首先解决他们的问题。可是我们等来的却是相对比较年轻的企退幼教落实政策的［63号文件］，究竟为什么？？？难道政府不知道最冤枉的、最需要立即解决不公的是哪些人吗！
刘永富代表国家政府向世界宣布承诺解决我们的问题是多么温暖人心的表态啊，多么令人鼓舞与感动啊，多么彰显国家对子民的体恤与公正啊。然而，一年过去了，两年过去了，三年、四年过去了，70岁的人步入74岁了，80岁的人步入84岁了，他们没有盼来双重标准矛盾的化解，看到的是贫富差距在继续扩大，他们等待分享的改革开放的成果没有到手，倒是有许多人真的应了刘永富的一句话：“带着遗憾度完人生”。我们做梦也没有想到，一个拥有13多亿人口的泱泱大国怎么可能会面向世界撒了一个如此的弥天大谎，放了一次空炮。
希望政府高层不要长时间地停留在口头上的同情，而要真正把这部分老百姓的疾苦放在心上，并雷厉风行地加以解决。继续“拖延”、“敷衍”、“放空炮”，不仅仅是伤害我们这帮曾经为共和国做出过重要贡献的老人的感情，更会使我们国家的公信度受到严重损伤。

近日欣闻在你们的关照下，以四部委联合发布的国资发分配（2011）63号文的形式给以解决企业中的教师包括托儿所阿姨的养老金得已合理解决！但顕示岀当今有关部门在分配问题上乱了陣脚！
职教、幼教教师在国企干部中不占主导地位，他们的问题能得到公正解决，但我们也盼望总理责成有关部委以同样的方式立即解决当年在国企内占主导地位“挑大梁”担任过领导工作或骨干的一批开国建政的参与者、保卫者以及原始经济积累上缴财富的创造者；六十年来人民共和国的历史见证人和活档案的创业老干部、老髙工得到解决"养老不公"的问题 ！
解决建国初期创业退休老干部、老高工的不公待遇，这是理所当然的。因为，论学历、能力和贡献，企业幼教是旡法与创业老干部、老高工相比的。既然他们都解决了，创业老干部能不解决吗？如果出现企业领导层的创业退休老干部、老党委、老高工养老待遇比企业被领导的后勤幼教阿姨还低的局面，这就真是“本末倒置”了！更顕示岀当今有关部门在分配问题上旡能、乱了陣脚！

温总理：你知道吗？十几年来我们全国企退老干部、老高工盼你合理解决这个问题的确是达到了望眼欲穿的程度，因为我们已是风烛残年，每年都有一些人带着遗憾、含着悲愤离开人间。这难道不是我们中华民族的悲哀吗？！

温总理：你既已公开承认是不合理的，为什么你不下决心在您的任期内彻底纠正这一恶政呢？我们急切地期盼温总理把您所说的“不合理”问题，在您的任期内妥善解决，绝不要给下届政府留下后遗症！因为在您刚上任时，企业和机关事业单位之间的差距是很小的，现在矛盾如此突出，当然与执政有关，认真解决这个问题应是责无旁贷的!

现這群老人的年岺已到了极限，何况当年建国初期供给制的干部绝大多数現已经享受了丰厚的离休或行政机关退休待遇，沦落在社保的只是极少数，而且这个群体后继无人，不会再有增加，国家完全有足够的实力让这群老人一步到位过上有尊严的幸福晚年。再不能等下去了！

尊敬的温总理，由于我们看到的事情太不公平，心气有些难忍，语言难免尖刻，但深信我们讲的道理没有错。希望胸怀宽广的总理原谅我们的忍性，解决我们的问题。
我们要求您，采用“国资发分配（2011）63号文”的处理办法，在解决企退职教幼教问题的同时，把全国企退老干部、老党委、老工会、老高工、老职工的问题一并解决。
如果真能这样，那您将为国家的稳定与和谐、为社会的公平与正义、为平民百姓的福祉作出了杰出的贡献，这种大功大德将名垂青史，万古流芳！我们认为这是您的最佳选择，因为只有一年多的时间您将成为历史人物了，要当怎样的历史人物呢?深信您当然是选择“岳飞”名垂青史，万古流芳！！
人非草木 孰能旡情！我们年岺已到了极限，再不能等下去了、莫让我们寒了心！盼望囬音！敬祝福安！

写的好！喊出了我们的声心！