trewq0987 : 十八年漫漫道路，“该结案事了”了

十八年漫漫道路，“该结案事了”了

首先看企业退休高工最近的一段话：

“ 2011年5月23日由国资委牵头四部委联合文件国资发分配【2011】63号《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》解决了国有企业职教幼教退休教师养老金偏低问题，对此我们额手称庆。

我们是国发[1983]141号文件认定的国家高级专家，服从国家分配，几十年来战斗在企业第一线，为国家经济与国防建设和科技事业做出重大贡献。作为有重大贡献的同是企业中的高级知识分子，其低微的退休待遇为什么沒有提高？

全国企业退休高工对此義憤填膺，雪片似的投诉信飞向中央、国资委、人社部……；哈尔滨、襄阳、武汉、长沙、常德、长春……等地的企业退休高工纷纷上访请愿；一个多月来，凤凰、人民、中华、网易、天涯时空、凱迪、网视……各大网站发帖不下20篇支持企业退休高工讨还公道的正义要求，超过十万人点击浏览，上千人跟帖。全国70万企业退休高工怒吼了，呼声震天动地！怒气怨气直上重霄九！

‘上北京靣诉，死在路上也要去北京直问四部委！讨一个名正言顺的说法！！’ 十八年来我们为维权奔走呼号，无人理睬。全国企业退休高工正在汇成汹涌洪流，拟以贫病交加，皓首蹒跚之躯，顶着炎炎烈日，千里迢迢上北京向领导靣诉苦情！”

一场声势浩大的高资历、高知识、高年龄的贫困群体赴京上访的行动正在醖釀之中，可能不久就会变成现实，蔚为“壮观、奇观”？官方和老百姓双方都将为此付出巨大的财力人力，造成社会的不稳定不和谐。七老八十的老百姓是在拼老命，贫穷、年老体衰还要上访是雪上加霜；官方呢？难道沒有更好的解决方法？

对国家有重大贡献的高级知识分子，晚年穷困潦倒，完全是人为制造的。28年前的国发[1983]141号文件就已经认定他们是国家高级专家，退休待遇应予照顾，可是由于原劳动社会保障部执行劳办发[1993]78号文件，取消了他们的干部身份，改变了他们应有的退休待遇，使他们的养老金只有机关单位同类人员退休金的1/5至1/3，从此沦落社会底层，过着无尊严的贫困生活，此事显然是违法的极不公平的。

70万企业退休高工从此走上漫漫道路、血淚斑斑、艰难困苦的十八年维权之路。精卫填海，杜鹃啼血，企业退休高工以坚韧不拔的愚公精神进行合法斗争。特别是2008年以来，向中央及部委上万人书16封，代表赴京上访6次，各地上书上访请愿无数，安徽、徐州、哈尔滨……数次递状法院，控告人社部侵权，这一切努力都如石沉大海，如泥牛入海。相反不少退休高工遭到国安、公安“维稳”人员监控盯哨、偷窃电邮电话、屏蔽网站、训诫威胁、堵截甚至拘留。

近代历史1895年的“公车上书”是最大的“信访”事件，也仅18省在京应试举人1300人，要求皇帝下“罪己之诏” 及变法，光绪皇帝十分重视，翌年即接见了为首的康有为，采纳了他的许多意见。新中国建立后，多年上万人书寥寥可数，据说只有老百姓为修水利征地移民安置问题上过万人书。“高工”身份不亚于举人進士，他们的万人书载满辛酸血淚，道理说尽，恳求告罄，就是无人理睬！

七老八十的人上访特别是赴京谈何容易。寒风烈日，坐轮椅柱拐杖上街上访请愿；动了大手术不久抱病上京(该同伴现已去世) ！瘸腿或腿脚无力柱拐杖上京，还受“维稳”人员推搡！接待者，有少数良心未泯灭的官员态度尚可；多数冷言冷語，高傲视人，甚至凶神恶煞，把你训诫一通。都是事半功倍，沒有结果。

官官相护，状告无门！法院对他们的状子不予立案退回，或不理睬不答复。

可是监控盯哨、偷窃电邮电话、屏蔽网站、训诫威胁、堵截甚至拘留却随时降臨他们身上。这些作为是违宪违法的。沈阳李工合法上访，却被公安破门而入，搶去电脑，无端拘留13天。九月东北气候已显初寒，他被上镣铐，脱剩内裤衩，整天端坐冰冷的水泥地板上，吃霉臭的飯菜，快七十歲的老人被折磨得得了严重肺炎。这笔账总是要和***算清的！文革中张志新被***受尽折磨，然后割断喉咙再外表缝上游街槍毙，大家记忆犹新！

“要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。” 总书记的话 句句是真理，掷地铿锵有声，对照上述现实，差距甚远。

“人才是第一资源，是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针” 。 一方靣高喊“坚持重大方针”，一方靣漠视70万企业退休高工的合法权益，如何自圆其说？

谈得出任何道理吗？机关和企业中同是国家高級专家，对机关的关爱有加，享受优厚退休待遇；对企业的无端歧视，退休待遇低微。某些高級官员高喊机关与企业不能攀比，是两个完全不同的系统。试问，机关和企业的森严界限首先是谁划定的？根据是什么？同类人员同样对国家作了贡献，为什么企业的待遇就要低人一等？双轨制本身就是违反宪法，違反公平正义的原则的！造成今天尴尬的局面，民情鼎沸，始作茧者是某些私欲严重的官员自己。

【2011】63号文解决了国有企业职教幼教退休教师养老金偏低问题，突破了机关事业单位与企业的森严界限，这是好事。无需攀比，资历和贡献都高于企业职教幼教退休教师，处于同是企业的高工低微的退休待遇却沒有提高，这是极不公平的。

周永康最近强调，“要以***总书记’七一’重要讲话精神来统揽信访工作，牢固树立马克思主义群众观点，高度重视、积极回应群众合理诉求，着力从政策和制度层面统筹解决信访突出问题，维护人民根本利益，促进社会和谐稳定。” “严格执行领导干部接访制度，坚决防止搞形式、走过场，真正让群众见得上面、说得上话、问题能解决。要认真核查、妥善处理重复信访事项，深入细致做好工作，努力实现案结事了。要毫不松劲地推进信访积案化解，落实责任，因案施策，多措并举，确保实现预定目标。”

应该认真贯彻落实周永康的讲话了，它代表了党的心声，该取信于民。企业退休高工十八年信访上诉道路漫长无尽头，为真理百折不回。“兴，百姓苦！亡，百姓苦！” 难道我们要覆辙封建时代的悲剧？他们多数已年逾古稀，年岁高者八十多岁，有些已九十多岁，时不我等！该“案结事了” 了，该一步到位兑现他们“同职称同退休待遇”的合理公正的请求了！让现在还在世的他们安静快乐度过最后的晚年吧！

2011/7/28

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