编号：建议11020号取消退休双轨制、缩小养老金差距，要一年初见成效，三年大见成效，五年彻底解决问题

由 **Admin** 2011-04-07, 9:33 pm

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编号：建议11020号

建议主题：取消退休双轨制、缩小养老金差距，要一年初见成效，三年大见成效，五年彻底解决问题

建议类别：民生类

建议人：宫正平政治面貌：中共党员

提交时间：2011-04-05 16:54:23

内容：“退休双轨制”造成企退人员养老金和机关退休金差距悬殊，使三个穷高工赶不上机关一个勤杂工、赶不上中小学一个退休教师的不公平、不公正问题，经过这么长时间网友们的讨论、媒体的评论、百姓的议论，不仅早已家喻户晓、人人皆知，而且也早已成为社会关注的热点、各地和国家两会的焦点、民生民意的重点、更是政府回应企退人员呼声的难点！
通过企退人员多年不断的呼吁、诉求和各新闻媒体铺天盖地的评论报道，实事求是的说，人民群众对解决这个不公平问题的根据和道理，早已心知肚明，政府部门更是非常清楚。他们不会不知道企退人员呼声不断的原因何在；不会不知道要求缩小乃至取消养老悬殊差距的理由与根据；不会不知道养老金天壤之别的不公平性与不合理性；不会不知道这样下去可能造成社会动荡不安、永不和谐、甚至影响执政形象的严重后果！
但让人难以理解的是，至今人民政府解决这个问题的进展仍然不大，而养老差距却任由其大！不管企退人员呼吁与呐喊之声如何高涨；不管专家学者如何评论、批评与建议；更不管要求缩小乃至取消分配悬殊差距的理由有多么充分，“企业退休人员比政府机关和事业单位同等资质退休人员的待遇低两至三倍”（工人日报）的事实依然存在。虽然，政府已经给企退人员连续涨了7次工资，但由于其“涨幅远小于公务员养老金的涨幅，从而导致二者之间的差距不仅没有因为企业退休人员养老金‘七连涨’而缩小，反而呈现出越拉越大的趋势”（大众日报）。连涨7次的工资总额还没有机关退休人员一次涨的阳光工资多；还没有中小学退休老师增加一次的补贴多！如果继续沿用10%的水平给企退人员涨工资的话，哪怕今后机关事业单位养老金原地不动，最少也要十几年的时间才能赶上他们！
企业退休人员是“双轨制”政策的直接受害者。他们对不应出现的悬殊的养老差距，不仅感到不公平、不公正，而且还有人格被贬低之感、利益被剥夺之感！他们不断质疑、不断诉求、不断呐喊，强烈要求取消现行的退休政策、缩小乃至消除养老的悬殊差距！但尽管企业退休人员据理力争、呼声不断，可其效果还是微乎其微！
各种新闻媒体，在这大是大非的讨论面前，光明磊落、旗帜鲜明，在利益取向上能坚定不移的站在企业退休人员一边，并敢于实事求是、仗义执言、追求着真理、追求着正义、追求着公平！勇于为企退人员这个弱势群体说话，认真的履行了舆论监督的神圣职责！
很多各地和全国两会的代表与委员以及心地善良的专家、学者们，面对着荒谬无理的退休双轨制，曾经反复多次提出批评与建议。他们入情入理、直言不讳、意见与建议明确、具体。充分表达了他们对企退人员的同情与关爱，也体现了他们公道正派、渴望和谐的良知！
新闻媒体、地方和国家“两会”代表与委员以及很多专家、学者，在无数次的评论、建议和提案中提出的“企业退休人员曾经是国家财富的直接创造者”的观点；企退人员“对国家的经济建设有过重要贡献”的观点；“国家对上世纪五十年代至七十年代参加工作的退休职工是欠了账”的观点；养老金差距“不仅没有因为企业退休人员‘七连涨’而缩小，反而呈现出越拉越大的趋势”的观点；“两个高工不如一个机关勤杂工，三个高工不如一个小学教师”的观点；“退休金差距过大有悖共享改革成果”的观点；“退休待遇双轨制是最大的分配不公”的观点；“退休双轨制导致养老金差距过大，影响执政形象”的观点；“在职时要讲效率，退休后应论公平”的观点；“养老并轨不宜一拖再拖”的观点；“应改‘双轨制’为‘单轨制’”的观点；“解决‘养老金双轨制’应有时间表”、“应尽快提上日程”的观点；“现在的关键不是‘提办法’，而是‘下决心’ ”的观点；“不‘削峰’，但要大力、尽快‘填谷’ ”的观点；“缩小企业与机关事业单位养老差距，是国家必须支付的一个转型成本”的观点；应“多一点雪中送炭，少一点锦上添花”的观点；“企业养老金应该向公务员看齐”的观点；“退休金应从速告别身份不平等”的观点；“养老不公已成为社会和谐一大隐患”的观点；“退休金是社会福利不应有‘特权’”的观点；“和谐社会的重点应该是利益关系和谐”的观点；“初级阶段更要强调公平正义”的观点；“中央财政应该建立企业退休人员补偿基金，专门对这部分企业退休职工给予必要而适当的经济补偿”的观点；“国家应该大幅度提高企业养老金，取消企业、机关事业单位退休人员养老金差距”的观点；“从调整国民收入分配格局和财政支出方面入手”解决养老差距问题的观点；取消退休双轨制、缩小养老金悬殊差距，“非不能也，是不为也”的观点；“养老金改革应重在提高企业养老金标准”的观点；“划拨国有资产，充实中国养老金，中央到了该下决心的时候了”的观点；“要制定和健全企业退休职工退休金增长的积极政策与长效机制”的观点；“要站在科学发展观和以人为本、执政为民的高度看问题”的观点；“全国必须有一个合理统一的社会保障制度包括养老金制度”的观点；“公务员应该在改革中起表率作用，不能排除在改革之外”的观点；“愿公平的阳光早日射进‘养老双轨制’的角落”的观点；“养老均等化须从制度上消除不公平”的观点；应该“公平公正”、“一视同仁”、“养老金面前人人平等”的观点；以及“尽快实现养老保险并轨，让全体人民共享改革成果”的观点等等，都是非常正确的！这些观点之所以正确，就是因为它完全实事求是的反映了民声民意情况、符合社会发展的正确方向，代表了近6000万企退人员与上亿家属最关心、最直接、最现实的利益与愿望！
在此，企退人员应向给予养老问题以热情关注和大力支持的各新闻媒体的记者、向各地与全国两会的代表与委员、向主持正义、坚持公道的各位专家、学者以及对企退人员的艰难处境（垄断行业除外），给予同情和帮助的社会各阶层的人们，表示诚挚的感谢！
但面对着养老的不公平、不公正、不和谐问题，我们的权利机关、政府部门到底应该怎么办？是对此置若罔闻、继续任其拉大差距，还是缩小乃至取消差距？这是检验人民政府是否坚持“立党为公，执政为民”的分水岭与试金石！
古人云：“德莫高于爱民，行莫厚于乐民”。养老差距问题的是非应该是很清楚的。希望我们的政府能够在这个大是大非面前，站得更高、看得更远，在利益分配的问题上，千万不要忽视近6000万企退人员及其上亿家属的利益需求！真正能够想企退人员所想、急企退人员所急、办企退人员所需。顺应民心、民意，解决好这个民生的老大难问题。大幅度提高企业退休待遇（垄断行业除外），真正缩小乃至消除养老的悬殊差距！进而统一养老政策，把我们国家的养老问题当成民生的大事来抓，并且抓紧抓好。要一年初见成效！三年大见成效！五年彻底解决问题！从而把这个久拖未解的民声、民意问题，来个了断。以还社会公平、给企退人员一个交代！
2011-4-5

由 baiaixing 2011-04-15, 3:01 pm

支持11020号提案。但缩小分配差这难，还要一三五年，蛋糕咋这难分？是没力量？还是没心思？

由成就 2011-09-13, 4:23 pm

老的改革错误方案没有纠正，新的不公方案又层出不穷！看来现在是一小撮权贵流氓当道，故意搅乱天下！

编号：建议11020号取消退休双轨制、缩小养老金差距，要一年初见成效，三年大见成效，五年彻底解决问题