改革方案:企业与事业单位养老金要尽可能看齐

　　全国政协委员、中国京剧院院长 吴江

　　“养老事业的社会定位不明确、行业条块的划分、利益的驱动”，成为养老并轨难以推行的原因。全国政协委员、中国京剧院院长吴江在接受采访时这样表示。

　　吴江委员说，我国目前的养老事业，“一个很重要的问题是，给养老这项事业的社会定位不明确，是属于公益性的，还是保障性的，还是属于商业产业性的？”

　　吴江认为，要先有一个基本定位，那么就可以区别以谁为主，划分清楚。“没有基本定位，任何事情都不好处理”。

　　吴江委员认为，现在的养老并轨难以推行，是因为“行业条块的划分、利益的驱动，谁都愿意多挣钱少付出”。而这一切的根源，“其实还是定位问题。如果是产业，就要追求利益的最大化；如果这是一种公益事业、是人人都应该关心的事业，是社会责任，那么，并轨、合作的问题，这些就好解决”。

　　养老并轨的试点工作已经铺开了相当一段时间，“如果现在不明确定位，那就会越走越远”。

　　声音

　　“企业应看齐事业单位”

　　全国人大代表、广东中山市中山纪念学校校长贺优琳昨日对记者表示，作为一名事业单位的人，自己非常关注事业单位的养老金改革。

　　“老人家就拿那一点点退休金，就靠这么一点收入，现在不增反降。事业单位养老金改革向老人开刀心太狠。”他表示，现在的改革方案要考虑到企业与事业单位养老金要尽可能看齐，但不能把事业单位养老金向企业看齐。而应该把企业的养老金抬高，因为这些企业员工也是贡献者。　
　　“为什么要降低事业单位的养老金，事业单位都是很重要的，包括大学、中小学、研究院群体很大，大家很反感。”贺优琳表示。

　　贺优琳说，他曾就此专门询问广东省人社厅的厅长，当时厅长回复说，广东会按照中央的规定来执行，但是广东省也会走出自己的路，总的来说，广东事业单位养老金不会降低。

　　“作为事业单位的一员，同时也是人大代表，我会一直跟踪这个话题。从目前来看，我们之前的呼吁是成功的。”

【出处：新京报】