不是不知道,就是不解决
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不是不知道,就是不解决
不是不知道,就是不解决 作者:lilili43
----***关于退休待遇“双轨制”的谈话剖析
2011年2月27日, 国务院总理***与网友在线交流,在回答网友关于退休待遇双轨制问题时,***总理有这么一段回答:
“这个问题是存在的,而且是这次网民最关心的,曾经排到网民关注问题社会保障当中的第一位。因为我有些同学,在企业和在机关事业单位是享受不同待遇的,我也知道这方面的情况。
“我先讲这件事情的由来。这件事情的由来是因为我们社会养老保险的改革是从企业开始的,也就是说企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理。在这个过程中,就形成了一个差距。
“同样的学历,甚至是高工、高学历,退休工资都比自己在机关的同学、同行要低,这个现象是不合理的。
“为此,政府非常重视,已经连续七年提高企业退休职工的待遇,其中对于知识分子,特别是有高级职称的人,提高的幅度还要大一些,大约每年都在10%左右,今年是140块钱。尽管这样,这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右,应该说是比较低的。
“我们准备采取三项措施:第一项就是继续提高企业离退休职工,特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇,并且逐步把这种待遇机制化。
“第二,在企业实行年薪的地方,应该拿出一部分来增加退休职工的工资。
“第三,在机关和事业单位实行养老保险改革,在我国是一件复杂的事情。大家知道,其实机关人员并不多,有600万,但是科教文卫体、事业单位多达3100万,如果加上退休人员就超过4000万人,我们必须慎重、稳妥地加以处理,可以在有条件的地方先进行试点,逐步积累经验,使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。我想,这一天会到来的”。
总理是政府最高领导,总理关于退休待遇“双轨制”的观点自然值得非常重视。那么,***的这么一段谈话到底给我们透露了那些信息呢?
首先,***知道:“企业和机关事业单位是享受不同待遇的”;
其次,***知道:“这个现象是不合理的”;
第三,***还知道,这是“网民最关心的”;
这三条加到一起,简言之,***对退休待遇“双轨制”知道得很清楚。“不是不知道”。
问题的关键是:既然知道了,怎么解决呢?***的回答是:“就是不解决”。
当然,作为政府总理,***自然知道“水能载舟,亦能复舟”的道理,对于“曾经排到网民关注问题社会保障当中的第一位”的沸腾民怨,***当然不敢直言“就是不解决”,而是打着“政府非常重视”的幌子,用他的具体措施来宣布“就是不解决”的。
请看***“准备采取的三项措施”:
“第一项就是继续提高企业离退休职工,特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇,并且逐步把这种待遇机制化”。
***所说准备“机制化”的“这种待遇”是个什么样东西呢?***说:“已经连续七年提高企业退休职工的待遇,其中对于知识分子,特别是有高级职称的人,提高的幅度还要大一些,大约每年都在10%左右,今年是140块钱”。
你看,“这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右”,就这样“机制化”地再加十年,这些人待遇就可以增加一倍,不就可以解决“两个高工不如一个机关勤杂工”的问题了吗?
但现在的问题是:
一, 在现在已退休的高工中,有多少人还能再活十年?
二, 即使再活了十年,待遇增加了一倍,与机关事业单位同等学历、同等职务、同等技能、同等贡献的人,待遇差距就消失了吗?现在待遇是差三至五倍呀。何况,机关事业单位也还要加啊。
所以,***准备采取的第一项措施,只是哄小孩的一块糖而已。最多只是为了冲销物价上涨给的一点补贴。其本质是等你们死,让高工们自然消亡,而绝不可能是解决退休待遇不公平的措施。
再看***准备采取的第二项措施:
“第二,在企业实行年薪的地方,应该拿出一部分来增加退休职工的工资”。这是解决退休金的来源问题,与分配公平与否无关。当然也不是解决退休待遇不公平的措施。
***准备采取的第三项措施,是“在机关和事业单位实行养老保险改革”,这倒是说到了问题本质。但是,***只说了半句,马上话锋一转,又把它否定了。***说:
这“在我国是一件复杂的事情。超过4000万人,我们必须慎重、稳妥地加以处理,可以在有条件的地方先进行试点,使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。我想,这一天会到来的”。
***没有说,企业的人更多,企业改革时,为什么不需要“慎重、稳妥地加以处理”,为什么不需要“先进行试点”?
***也没有说,机关和事业单位养老保险改革什么时候开始?什么时候完成?请看***给这项改革加的限制词:“有条件的地方”,“逐步积累经验”,“这一天会到来的”。企业从1993年就开始社会养老保险的改革,十八年过去了,机关和事业单位还没有个试点的时间表,这是想改革吗?不是,这只是一个托词。
所以,***“准备采取的三项措施”,没有一项是准备缩小差距的措施。说它的实质是“就是不解决”,是一点都不冤枉的。
其实,***与网友在线交流时,一开始就想隐瞒事实真相,就为“就是不解决”打下伏笔。***说:“我先讲这件事情的由来。这件事情的由来是因为我们社会养老保险的改革是从企业开始的,也就是说企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理。在这个过程中,就形成了一个差距”。
表面上看,***讲的这个过程不错。但是,如果这个说法成立,问题就是大了:
一,企业改革了,收入就低,机关事业单位不改革,收入就高。那么,改革对于老百姓到底是好事还是坏事?
二,企业先改革,“在改革这个过程中,就形成了一个差距”。那么,到底是企业的这个改革错了?还是机关事业单位要继续推行这个改革?如果是企业的这个改革错了,为什么不退回来?不是说“要摸着石头过河”吗?如果是企业的这个改革没错,为什么机关事业单位不继续推行改革?十八年都过去了,为什么还不改革?
所以,***讲的,只是“双轨制”形成的过程,而不是“双轨制”形成的“由来”和原因。“双轨制”的形成,不是改革造成的,而恰恰是不改革造成的。把“双轨制”的形成,说成是改革造成的,是当权者推卸责任。真实的原因是:当权者以权力自肥。为了少数人的利益,先把企业5000万人推了出去,又想把事业单位也推出去。但鉴于企业的教训,这项改革在事业单位遇到了顽强抵制,搞不下去了。而拟定政策的“公务员”们,由于自己腰杆子不硬,不敢强制推行,才造成社会养老保险改革在机关事业单位搞不下去,造成巨大的收入差距,这才是问题的实质。
凭心而论,***还不是个坏人,有些时候,***还做了不少好事。比如取消农业税,四川地震等等。***出身贫苦,应该能体会不公平给人造成的伤害。虽然,我们理解他的苦衷:在这样的体制下,要他解决“双轨制”是困难的。但是这件事的影响太大了。解决不了“双轨制”,***和***都将遗臭万年。所以,我们提醒***总理,还是好好考虑一下该如何应对为好。
----***关于退休待遇“双轨制”的谈话剖析
2011年2月27日, 国务院总理***与网友在线交流,在回答网友关于退休待遇双轨制问题时,***总理有这么一段回答:
“这个问题是存在的,而且是这次网民最关心的,曾经排到网民关注问题社会保障当中的第一位。因为我有些同学,在企业和在机关事业单位是享受不同待遇的,我也知道这方面的情况。
“我先讲这件事情的由来。这件事情的由来是因为我们社会养老保险的改革是从企业开始的,也就是说企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理。在这个过程中,就形成了一个差距。
“同样的学历,甚至是高工、高学历,退休工资都比自己在机关的同学、同行要低,这个现象是不合理的。
“为此,政府非常重视,已经连续七年提高企业退休职工的待遇,其中对于知识分子,特别是有高级职称的人,提高的幅度还要大一些,大约每年都在10%左右,今年是140块钱。尽管这样,这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右,应该说是比较低的。
“我们准备采取三项措施:第一项就是继续提高企业离退休职工,特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇,并且逐步把这种待遇机制化。
“第二,在企业实行年薪的地方,应该拿出一部分来增加退休职工的工资。
“第三,在机关和事业单位实行养老保险改革,在我国是一件复杂的事情。大家知道,其实机关人员并不多,有600万,但是科教文卫体、事业单位多达3100万,如果加上退休人员就超过4000万人,我们必须慎重、稳妥地加以处理,可以在有条件的地方先进行试点,逐步积累经验,使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。我想,这一天会到来的”。
总理是政府最高领导,总理关于退休待遇“双轨制”的观点自然值得非常重视。那么,***的这么一段谈话到底给我们透露了那些信息呢?
首先,***知道:“企业和机关事业单位是享受不同待遇的”;
其次,***知道:“这个现象是不合理的”;
第三,***还知道,这是“网民最关心的”;
这三条加到一起,简言之,***对退休待遇“双轨制”知道得很清楚。“不是不知道”。
问题的关键是:既然知道了,怎么解决呢?***的回答是:“就是不解决”。
当然,作为政府总理,***自然知道“水能载舟,亦能复舟”的道理,对于“曾经排到网民关注问题社会保障当中的第一位”的沸腾民怨,***当然不敢直言“就是不解决”,而是打着“政府非常重视”的幌子,用他的具体措施来宣布“就是不解决”的。
请看***“准备采取的三项措施”:
“第一项就是继续提高企业离退休职工,特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇,并且逐步把这种待遇机制化”。
***所说准备“机制化”的“这种待遇”是个什么样东西呢?***说:“已经连续七年提高企业退休职工的待遇,其中对于知识分子,特别是有高级职称的人,提高的幅度还要大一些,大约每年都在10%左右,今年是140块钱”。
你看,“这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右”,就这样“机制化”地再加十年,这些人待遇就可以增加一倍,不就可以解决“两个高工不如一个机关勤杂工”的问题了吗?
但现在的问题是:
一, 在现在已退休的高工中,有多少人还能再活十年?
二, 即使再活了十年,待遇增加了一倍,与机关事业单位同等学历、同等职务、同等技能、同等贡献的人,待遇差距就消失了吗?现在待遇是差三至五倍呀。何况,机关事业单位也还要加啊。
所以,***准备采取的第一项措施,只是哄小孩的一块糖而已。最多只是为了冲销物价上涨给的一点补贴。其本质是等你们死,让高工们自然消亡,而绝不可能是解决退休待遇不公平的措施。
再看***准备采取的第二项措施:
“第二,在企业实行年薪的地方,应该拿出一部分来增加退休职工的工资”。这是解决退休金的来源问题,与分配公平与否无关。当然也不是解决退休待遇不公平的措施。
***准备采取的第三项措施,是“在机关和事业单位实行养老保险改革”,这倒是说到了问题本质。但是,***只说了半句,马上话锋一转,又把它否定了。***说:
这“在我国是一件复杂的事情。超过4000万人,我们必须慎重、稳妥地加以处理,可以在有条件的地方先进行试点,使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。我想,这一天会到来的”。
***没有说,企业的人更多,企业改革时,为什么不需要“慎重、稳妥地加以处理”,为什么不需要“先进行试点”?
***也没有说,机关和事业单位养老保险改革什么时候开始?什么时候完成?请看***给这项改革加的限制词:“有条件的地方”,“逐步积累经验”,“这一天会到来的”。企业从1993年就开始社会养老保险的改革,十八年过去了,机关和事业单位还没有个试点的时间表,这是想改革吗?不是,这只是一个托词。
所以,***“准备采取的三项措施”,没有一项是准备缩小差距的措施。说它的实质是“就是不解决”,是一点都不冤枉的。
其实,***与网友在线交流时,一开始就想隐瞒事实真相,就为“就是不解决”打下伏笔。***说:“我先讲这件事情的由来。这件事情的由来是因为我们社会养老保险的改革是从企业开始的,也就是说企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理。在这个过程中,就形成了一个差距”。
表面上看,***讲的这个过程不错。但是,如果这个说法成立,问题就是大了:
一,企业改革了,收入就低,机关事业单位不改革,收入就高。那么,改革对于老百姓到底是好事还是坏事?
二,企业先改革,“在改革这个过程中,就形成了一个差距”。那么,到底是企业的这个改革错了?还是机关事业单位要继续推行这个改革?如果是企业的这个改革错了,为什么不退回来?不是说“要摸着石头过河”吗?如果是企业的这个改革没错,为什么机关事业单位不继续推行改革?十八年都过去了,为什么还不改革?
所以,***讲的,只是“双轨制”形成的过程,而不是“双轨制”形成的“由来”和原因。“双轨制”的形成,不是改革造成的,而恰恰是不改革造成的。把“双轨制”的形成,说成是改革造成的,是当权者推卸责任。真实的原因是:当权者以权力自肥。为了少数人的利益,先把企业5000万人推了出去,又想把事业单位也推出去。但鉴于企业的教训,这项改革在事业单位遇到了顽强抵制,搞不下去了。而拟定政策的“公务员”们,由于自己腰杆子不硬,不敢强制推行,才造成社会养老保险改革在机关事业单位搞不下去,造成巨大的收入差距,这才是问题的实质。
凭心而论,***还不是个坏人,有些时候,***还做了不少好事。比如取消农业税,四川地震等等。***出身贫苦,应该能体会不公平给人造成的伤害。虽然,我们理解他的苦衷:在这样的体制下,要他解决“双轨制”是困难的。但是这件事的影响太大了。解决不了“双轨制”,***和***都将遗臭万年。所以,我们提醒***总理,还是好好考虑一下该如何应对为好。
不是不知到,就是不解决
baiaixing 写道:坚决支持,不是不知道,就是不解决。1,知道双轨不公,2,知道不合理3,知道网民最关心。就是不解决。
zsf360625- 帖子数 : 1
注册日期 : 11-04-22
回复: 不是不知道,就是不解决
不平则鸣,既然高层已坦然公开承认退休待遇双轨制的客观存在及其不合理,我们只能充分发挥各种合法形式予以抗争。不能消极等待,不抱任何幻想,争取有良心的官员和主持正义的媒体的支持和援助——这是中国特色下的必由之路。
dxc083- 助工
- 帖子数 : 11
注册日期 : 11-02-27
年龄 : 84
地点 : 青岛市
回复: 不是不知道,就是不解决
不平则鸣,既然高层已坦然公开承认退休待遇双轨制的客观存在及其不合理,我们只能充分发挥各种合法形式予以抗争。不能消极等待,不抱任何幻想,争取有良心的官员和主持正义的媒体的支持和援助——这是中国特色下的必由之路。
dxc083- 助工
- 帖子数 : 11
注册日期 : 11-02-27
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