关于《高级专家待遇》对中央的请求和建议（征求意见）

关于《高级专家待遇》对中央的请求和建议（征求意见）


各位高工：
下面是写给九三中央的信中关于《高级专家待遇对国家的要求和建议》部分，请大家赶快提出修改意见。希望能带入两会。意见也将写入给中央领导的信中。信是我们几位九三社员写的，还在修改，还不成熟。两天后将发出。
丁香花


“高级专家”的退休金问题，不只是部分人群的经济诉求，它关系到国家的知识分子政策，关系二十一世纪人才战略，关系马克思主义理论和唯物辨正法，关系到社会主义理论和社会分配制度，关系到政府诚信、社会公平和社会稳定。关系宪法的执行和基本人权的政策……。无论如何改革，社会主义制度已经深入人心，不能偏离社会主义方向，不能照搬资本主义下的西方经济经济模式……所以，国家应重视这个问题。
国家要考虑到计划经济的历史事实，制定一个针对企业退休高级专家待遇的政策文件，解关包括退休金在内的待遇问题。下面是我们的要求和建议。
1、待遇：要求与政府机关同类人员享受同等待遇（或给予享受县处级待遇）。
2、退休养老金政策：考虑到计划经济时代的情况，制订全国统一的企业高工、高职人员的退休金标准和退休政策，彻底解决退休工资问题。建议退休金组成为：基本标准+高职专加金+工龄补贴+地区补贴。上大学计入“计算工龄”，工龄补贴标准要体现专家贡献，略高于一般标准。退休金水平不低于机关同类人员。
为此，国家应调查全国各省市政府退休人员退休金状况。
基本标准建议为：2500～3000元/人·月；高职专加金：1000～1500元/人·月。
地区补贴：100～300元/人·月；工龄补贴：在工人和一般人员工龄补贴的基础上增加1元/人·月，即：工龄补贴+1元/人·月。
3、三线政策 对于已经军转民大、小三线企业，不论是否破产改制，都要对曾经参加大小三线建设的“高级专家”落实政策，一律给予包括三线补贴在内的同等待遇。
地区补贴：考虑地共差别，由国家制定指导性指标。
4、人事归属：解决人事归属，承认国家干部身份，由政府人事或有关部门统一管理。享受老干部待遇。
5、对于获得国家部、局（指国家副部级局。即只设局未设部的国家副部级管理部门，如国家医药管理局等）级先进个人给予特加，等同省部级劳动模范同等待遇。
6、考虑到服务工龄仍作为计算退休金的一项因素，建议将大学四年计入“退休金计算工龄”（如上海），以体现知识分子政策，并体现国家人才计划战略。体现“尊重知识，尊重人才”，否则，不能体现这一宗旨，不能体现知识的价值。
7、重申党的知识分子政策，承认工作失误，做好善后和安抚工作。
8、制定关于科技人员退休新政策
时间：此项工作在2011年七月一日前出台，落实到位。

同意文章基本观点，但在文字上还需加工。应强调邓小平的知识分子政策，不仅政治上而且在经济上。更应强调这些老专家中青年时的贡献和待遇，老年退休不应该继续过艰难困苦的生活。更应说明2003年刘永富副部长的讲话，当时代表国家已承认错误，为什么说话不算数？
这大概是最后的一搏了，因为现在的领导对我们以前的工作和待遇还是知道的，以后的领导就不太了解了。

《关于企退高级科技人员退休金给九三中央的信》的修改
五　我们对中央的请求：
“高级专家”的退休金问题，不只是部分人群的经济诉求，它关系到国家的知识分子政策，关系二十一世纪人才战略，关系马克思主义理论和唯物辨正法，关系到社会主义理论和社会分配制度的公平合理，关系到政府诚信和社会稳定，关系宪法的执行和基本人权的政策。
国家要考虑到计划经济的历史事实，制定一个针对企业退休高级专家待遇的政策文件，解决包括退休金在内的待遇问题。下面是我们的要求和建议。
1、待遇：与政府机关同类人员享受同等待遇。机关退休高级职称人员现行的政治生活待遇就是我们企业退休高级职称人员应该享受的政治生活待遇的标准。
说明：　① 1986年1月24日职称制度改革前取得中级职称的老工程师列入副高职系列。但必须具有国务院颁发并盖有国务院科技干部局红色公章的《工程师证书》。他们大部分都是80周岁以上，是建国前参加工作又不按离休对待。他们1986年以前就退休了，所以不可能是高工。他们养老金特别低。他们在建国初期当时工程师极缺乏情况下，为国家建设做出了巨大贡献。　②退休早没有发证的老技术四级等，应列入副高待遇考虑。
2、退休养老金政策：考虑到计划经济时代的情况，制订全国统一的企业高工、高职人员的退休金标准和退休政策，彻底解决退休工资问题。建议退休金组成为：基本标准+高职专加金+工龄补贴+地区补贴。上大学计入“计算工龄”，工龄补贴标准要体现专家贡献。退休金水平不低于机关同类人员。
以下内容，仅供提议时参考：
基本标准建议为： 3000元/人·月；高职专加金：1000～1500元/人·月。
地区津贴和生活补贴： 100～300元/人·月（具体由中央定）；工龄补贴：在工人和一般工作人员工龄补贴的基础上增加1元/人·月。
3、三线政策 对于已经军转民大、小三线企业，不论是否破产改制，都要对曾经参加大小三线建设的“高级专家”落实政策，一律给予包括三线补贴在内的同等待遇。
地区补贴：考虑地区差别，由国家制定指导性指标。
4、人事归属：承认原有的国家干部身份，解决人事归属，由政府人事或有关部门统一管理。享受老干部待遇。
5、对于获得国家部、局（即只设局未设部的国家副部级管理部门）级先进个人、给予特加，等同省部级劳动模范待遇。获科技进步奖等给予特加津贴。
6、考虑到服务工龄仍作为计算退休金的一项因素，建议将大学学龄计入“退休金计算工龄”，以体现公平，体现“尊重知识，尊重人才”。（因为已经存在知青下放算工龄，退伍军人军龄算工龄）
7、重申党的知识分子政策，承认工作失误，做好善后和安抚工作。
8、制定新政策
此项工作建议在2011年七月一日前出台，落实到位。
二〇一一年二月二十二日星期二

关于《高级专家待遇》对中央的请求和建议（征求意见）中
1.待遇：要求与政府机关同类人员享受同等待遇（或给予享受县处级待遇）。

本人建议删除（或给予享受县处级待遇）。
改为：1.待遇：要求与政府机关同类人员享受同等待遇。
据我所知，教授级高级工程师（含企业及退休）享受或部分享受厅局级干部相应待遇的政策仍然在执行呢。

强列要求取消退休分配双轨制，还企业人一个公道。